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您正在找光電工程師的工作,共計6495筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生技廠-生產配製儲備幹部
月薪 32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們工廠是化妝品及家用清潔用品生產廠,誠徵生產生產配置人員。 1. 化學原料秤料與備料、配置與混合作業。 2. 生產投料與設備操作。 3. 領料、入庫單核對填寫。 4. 製程品質的改善建議;半成品庫存之核對控管。 5. 生產設備之清潔保養維護, 環境區域的清潔維護及整理、整頓。 6.原物料庫存管理及表單作業,遵守化學品操作、安全衛生及 GMP 相關規範。 7.完成主管交辦有關生產事宜。展開 -
巡檢作業員(固定班)
月薪 32000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.排除卡料,使料件持續送入軌道選別 2.維護作業環境乾淨整齊 3.清理完單機台,將殘料排除 4.機台故障通報給相關人員 5.記錄產能及不合格品數量 6.廠務緊急應變處理 平日、週六配合公司政策加班,加班費另計展開 3日回覆 -
【徵】勞安人員 【具營造業甲種作業主管證照】或【具勞工安全衛生乙級技術士證】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗我們是一家專注於營造及建築相關工程的公司,致力於提供高品質的施工與工程管理服務。本公司服務範疇涵蓋土木與建築工程,針對各項施工計畫提供全面性的解決方案,服務對象為建設公司、政府工程及個人業主。 工作內容: 1. 執行公司內外部安全衛生業務,包括風險評估及合規性審核。 2. 規劃並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 3. 定期進行工地巡視,執行勞工安全衛生檢查及作業環境測定。 4. 處理突發事故,調查、分析職業災害並提出改進建議。 5. 執行安全衛生教育與訓練,提升員工安全意識及實務技能。 6. 監督及檢查安全設備、個人防護用具的正確使用與維護。 7. 提供勞工安全衛生相關的諮詢服務,確保工程符合相關法規標準。 8. 協助主管進行工地安全管理相關文件的撰寫與保存。 【具營造業甲種作業主管證照】【具勞工安全衛生乙級技術士證】 我們誠摯地邀請有志於在營造業勞安領域發展的專業人士加入我們的團隊。在這裡,您將能夠發揮所長,共同為建築工程的安全與品質貢獻力量。期待您的履歷,讓我們一起攜手邁向更高的成就!展開 -
🔧 永吉化工 | 現場作業人員 急徵!🔥
月薪 37000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘📍 工作地點:桃園科技工業園區(桃園市觀音區桃科三路300號) 💰 薪資:月薪 35K - 45K 🕒 上班時段:日班 📆 休假制度:週休二日(固定休六、日) 💼 你將負責 ✔️ 操作生產設備,確保機台正常運作 ✔️ 維護工作環境,保持現場清潔 ✔️ 產品包裝、分裝、搬運(需搬重物) ✔️ 協助生產流程,完成主管交辦事項 🎁 福利 ✅ 供餐福利 🍱 ✅ 穩定排班,固定雙休 🌟 ✅ 薪資穩定,急徵好上手!展開 -
業務助理(週休二日)
月薪 35000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘主要工作內容 1.協助業務處理訂單或報價。 2.協助業務處理合約製作/續約。 3.環保局相關文件辦理文書作業。 4.基本客戶帳單/請款處理/收款處理。 5.處理並追蹤客戶訂單。 6.協助車廠車輛路線安排、調動日報表。 7.客戶端臨時機動工作安排。 8.客戶電洽服務及應對。 9.客戶端定期維繫穩定客戶關係。 10.工作日報表建立 11.協助重量、磅單及油單整理 12.協助車廠相關報表製作 13.工作排定協調與問題處理 14.相關之公司內部行政作業。 15.其他主管交辦事項。 16.可配合外勤,有油資補助。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 這不是單純打資料的工作,如果你喜歡節奏快、有變化,會很適合👇 協助車輛調度與路線安排(讓每天運作順順跑) 處理客戶臨時需求,協助安排與回應 製作與整理每日報表(調度、工作紀錄等) 整理重量、磅單、油單等相關資料 協助報價、合約文件製作 接聽電話、回覆客戶問題(不會丟包給你,會有人帶) 協調現場狀況、協助解決問題 👉 簡單說:就是讓整個營運順起來的關鍵角色 【我們在找這樣的你】 會基本電腦操作(Excel、Word) 不怕講電話、願意跟人溝通 反應快、遇到事情不會慌 可以同時處理多件事情(但不是亂忙) 細心、有責任感(數據資料需要準) 不怕忙,能適應有時候節奏比較快 有物流/調度經驗加分,沒有也可以學 👉 比起經驗,我們更看重態度 【加分但不是必要】 有客服或行政經驗 做過報表或資料整理 有處理突發狀況的經驗 【這份工作的優點】 ✔ 工作內容不單調(每天狀況都不太一樣) ✔ 可以學到「調度+溝通+處理事情」的實務能力 ✔ 有成長空間,不只是助理職 ✔ 同事好溝通(不是丟工作型) 【適合你如果】 ✔ 不想做一成不變的行政工作 ✔ 喜歡有節奏、有事情做的環境 ✔ 想學實務、未來往營運或管理發展展展開 -
工安人員(高雄路竹區)
月薪 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項展開 -
工安助理人員
月薪 30000~45000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(南科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
製造管理-生產支援管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
月薪 36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.建置生產製造單位外之協作體系。 2.建構總庶務、辦公室、公共環境、成本管控、工安業務、教育訓練、盤點作業、各類稽核作業等管理體系。 3.協助生產單位成本管控、作業改善、品質監控、系統操作等管理及教育。 4.跨部門生產及系統相關工作協調。展開 -
現場產線管理
月薪 35000~45000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.負責產線管理作業 2.開立生產製造單,跟催生產單 3.管控現場生產報表,以檢視與生產目標的距離 4.負責與現場同仁進行協調,以符合生產及程序標準 5.監督作業員作業&出缺勤管理,維持作業品質以及進度 6.物料需求清單 7.須熟悉ERP系統操作 8.協助主管交辦事項 9.工作環境須現場走動展開
