光學工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光學工程師的工作,共計520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 視覺AOI工程師_AOI檢測公司 (3009969)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    職責要求 - 開發與維護 AOI 影像處理與缺陷檢測模組 - 實作影像前處理、特徵萃取與缺陷分類演算法 - 與硬體、光學、運動控制工程師合作完成系統整合 - 協助機台測試、資料分析與效能調校 任職資格 - 2以上年影像處理或機器視覺相關開發經驗 - 熟悉 C++ 或 C# - 了解 AOI 基本流程(取像、校正、檢測、判定) - 具良好程式邏輯與除錯能力
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  • 資深視覺AOI主管_AOI檢測公司 (3009969)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    職責要求 - 規劃並主導 AOI 視覺系統架構與技術路線 - 負責缺陷檢測演算法設計與優化 - 整合影像處理、光學 - 帶領 AOI 軟體/視覺工程師團隊,進行技術指導與專案管理 - 評估並導入新技術 任職資格 - 具五年以上經驗,且熟悉 AOI 系統架構與實際量產導入經驗 - 精通影像處理演算法(EX: OpenCV、Halcon、Euresys、Cognex) - 具 C++ / C# 實務開發能力
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  • 資深光學設計工程師 Senior Optical Design Engineer_半導體設備大廠 (3008324)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    職責要求 • 進行細部光學設計、光學元件佈局,並對新設計或改良過的次系統進行ray tracing • 產出光學模組或系統之概念以滿足產品規格 • 對光學次系統或元件進行波前分析 • 針對系統或次系統層面進行光學誤差分析 • 與其他光學設計工程師及機構工程師合作完成樣機及試作機設計 • 設計驗證實驗 • 建立測試計畫及其流程,實際執行並簡化數據及分析,再根據數據分析結果修正設計 • 其他主管交辦事項 學經歷要求 任職資格 • 光學、物理或相關工程領域碩士以上及三年以上工作經驗 • 專精光學設計、公差控制及分析軟體如Zemax, FRED, Code V者尤佳 • 熟悉傅立葉光學元件及成像者尤佳 • 熟悉機構三維建模工具者尤佳 • 具備光學系統校準實際操作經驗
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  • 資深機構工程師_知名半導體設備供應商 (3007557)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 系統之概念及細節設計 2. 晶圓傳送系統設計 3. 微粒控制方法設計 4. 真空腔體設計 5. 用於在真空室中運行的組件設計及子組件接口設計,包括用於真空系統中的材料的選擇和製造方法 6. 震動控制與隔離 方法設計 7. 模組大小控制及佈局 8. 為精確定位系統所需的結構及動態特性 需求提供解決方案 9. 進行概念驗證及可行性研究 10. 打樣件採購 11. 原型機組裝及測試 12. 系統整合與測試 13. 定義組裝及測試流程 14. 文件發佈及導入製造 任職資格 1. 紮實的機械工程基礎,包含設計原理、機械元件、材料及製程 2. 精通機械 CAD 設計軟體 3. 具光學機構、高真空系統、半導體或類似設備設計經驗者尤佳 4. 具熱力、結構分析經驗 5. 具良好口語及書面溝通能力
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  • 鍍膜光學技術研發主管_知名光學大廠 (3007457)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.客戶端技術檢討與對應 2.光學鍍膜設計開發、新技術調研檢討與報告 3.鏡頭機種鍍膜與製程檢討統合 4.具薄膜設計、蒸/濺鍍光學經驗 5.有ISO經驗者尤佳 任職資格 1.工作經驗: 3年以上 2. 大學以上 3.擅長工具: AutoCAD / SolidWorks 其他條件: 1.有光學蓋板廠或光學廠生產管理經驗 2.須熟悉TFCalc./Macleod 軟體操作 3.有精實生產概念者尤佳
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  • 光電器件研發工程師/經理

    年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;
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  • 光學元件技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    1.大學以上且光電系、機電系畢業 2.3年以上工作經驗 3.LED光源設計驗證 4.光學鏡頭設計&Simulation 5.TOEIC 605分以上 1.光學元件設計(Lens,Backlight)及機構系統整合 2.光學產品的驗證測試開發
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  • 聲光學硬體理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.
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  • Optical HW Leader理級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    Optical HW Leader理級 Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major. 3~5+ years in deparment management experience. Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly Burning desire to build great experiences for our customers. Significant experience as a successful technical program manager or development leader Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams Expert on hardware design, optical related component design.
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  • 自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。
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