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【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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1.熟悉ERP系統 2.整合財務數據，統計分析並給予功能優化建議 3. 協助進行財務預算建置 4. 每月財務數據統計及分析 5. 例行性資料整理及報告， 6. 主管交辦事項 ★★依能力起薪★★ 電洽預約優先面試：市話 04 - 7690899 分機 101 或 0937709877

你不只是來工作，而是培養成為未來的管理人才。 加入潔立保後，將從工程實務開始學習，熟悉建築外牆清洗、長效抗污染施工、施工流程及品質管理，並逐步培養現場管理、工程規劃、客戶溝通及團隊帶領能力。公司提供完整教育訓練與升遷制度，依個人學習進度安排培訓，未來可晉升為管理幹部。 工作內容： * 學習建築外牆清洗、抗污染工程及施工技術。 * 協助工程進度安排、施工品質與安全管理。 * 學習操作高壓清洗設備及各項施工工具。 * 協助材料管理、施工規劃及現場人員協調。 * 配合客戶現場勘查、工程驗收及售後服務。 * 完成主管交辦事項，逐步培養獨立管理能力。 我們希望你具備： * 願意接受培訓，具責任感與企圖心。 * 喜歡團隊合作，具良好溝通能力。 * 能適應戶外工作環境，不懼挑戰。 * 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練；具外牆施工相關經驗者尤佳。 如果你希望學習一技之長，並朝管理職發展，潔立保歡迎你的加入，與我們一起打造更專業的建築維護品牌。

你的日常任務-愛分享、愛微笑，成為巢屋的靈魂角色！ 1.介紹並銷售美味烘焙產品，讓顧客感受麵包的魅力！ 2.結帳收銀、包裝產品，確保服務流程順暢！ 3.保持門市整潔，維護溫馨舒適的環境！ 4.學習專業烘焙知識，與顧客分享美味小故事！ 5.協助門市活動，參與新品推廣，讓品牌更有溫度！ 你會喜歡的福利 1.專業培訓： 一站式學習，從服務到管理，給你穩健的成長空間！ 2.升遷機會： 表現優異者具高晉升機會，可快速向上發展！ 3.薪資成長： 享有績效獎金、年終獎金、激勵獎金，你的努力被看見！ 4.伙食津貼： 每日 100 元餐費補助，吃好才能好好工作！ 5.員工優惠： 員工購物 8 折，天天吃好吃滿！ 6.團隊氛圍： 定期聚餐、春酒活動，工作也能很快樂！ 立即投遞履歷，成為門市的靈魂人物吧！

【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。

1.學習達美樂門市管理，合乎公司規定的品質、服務與形象(PSI)並達到營運的目標。 2.學習各項營運基本技能、專業知識與值班技巧。 3.學習營運方面的各項實務，如盤點、訂貨、召募、面談、訓練、品質監控及文書報表。 4.中長期門市職級晉升規劃如下：實習襄理-＞襄理-＞副理。 歡迎有興趣的夥伴一起加入達美樂的行列! 休假制度 ： 排班制/每週排休兩天 上班時段 ： 輪班制/早晚班排班

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