轉職熱搜工作

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 7.其他主管交辦事項 ★享基本底薪+優渥獎金

工作內容: 1. 客戶抱怨處理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行產品(料件)品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 協助品質系統持續改善 6. 統計分析客訴品質狀況 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳

服務老客戶及開發潛在客戶達成業績目標。 負責業務銷售規劃服務及訂單處理。 維繫客戶關係並處理帳務收回事宜。 工程期間工進統合協調，共同商量討論並解決相關問題等事務。 現場管理及產品維護，預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 掌握出貨狀況並追蹤產品交期。 底薪+業績獎金+達成獎金。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 ★★加入科定，成就你的不凡職涯！★★ KD 是台灣領先的室內材料品牌，據點遍布全球，持續拓展國際市場 加入 KD MA 儲備幹部計畫，你將接受完整培育，深入學習專業知識，參與核心專案，並與海外團隊合作，培養國際視野，成為未來的核心管理人才 無論你是應屆畢業生，或是兩年內工作經驗的職場新秀，只要具備學習熱忱、勇於挑戰，並期待在全球化環境中發揮影響力，KD 都歡迎你的加入 讓你的第一份工作，不只是累積經驗，而是培養未來十年的競爭力，開啟國際職涯的第一步 更多說明：https://www.twkd.com/tw/news.php?act=view&id=1116 【招募部門】 ■業管部：專案管理｜團隊領導｜策略規劃 ■生管部：生產規劃｜流程優化｜成本管理 ■人資部：跨國人資管理｜人才培育｜績效發展 ■會計部：財務分析｜帳務管理｜數據洞察 ■行銷部：數位行銷｜社群經營｜品牌策略 ■採購部：國際採購｜供應鏈管理｜談判技巧 ■資訊部：IT管理｜系統維護｜網路安全 【為什麼選擇 KD？】 ■部門專業培育計畫：量身打造培育課程，快速建立專業能力，循序培養未來管理潛力 ■專屬主管／Mentor 指導：一對一帶領，加速成長 ■實務專案歷練：參與核心專案，累積實戰經驗，提升問題解決能力 ■全球合作機會：與海外據點協作，拓展國際視野，累積跨國工作經驗 ■明確職涯發展：完善培育與晉升制度，以能力與績效決定發展，不受年資限制 ■年輕活力團隊：鼓勵創新思維與主動提案，讓每個想法都有發揮舞台 ■優渥薪酬制度：具市場競爭力的薪酬，讓你的努力獲得實質回報 【我們期待的你】 ✔ 大學／碩士畢業（相關科系尤佳） ✔ 具備良好的英文能力，能與海外團隊進行工作溝通 ✔ 主動積極、樂於學習、勇於接受挑戰 ✔ 具備良好的邏輯思考、分析能力與團隊合作精神

(有無經驗均可)公司培訓 精油芳療技術服務.SPA護膚 你是喜愛學習精進自己的人嗎?你是願意嘗試新事物的人嗎? 我需要你有理想和人規劃,帶著衝勁我與你一同實現!! 1. 膽大心細 2. 不排斥與人相處 3. 抗壓性強 *接待 *學習美容/美顏/體態 給顧客最好的服務 *無經驗可，公司提供培訓 *提供多元升遷方式 歡迎轉職上班族、社會新鮮人、想學一技之長者，只要對美容有興趣，皆歡迎加入。 　發展願景： 　不需怕沒證照、不需怕沒經驗， 　只要你肯學，對美容行業擁有極高興趣， 　我們具有專業師資，能夠指導你學習一技之長，展開新工作領域。

協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員45280起 滿3個月約51280 滿6個月約57280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!