轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1. 溝通能力(需與現場、司機、物流中心、相關單位)協調 2. 人力安排 3. 排程確認 4. 需有數字概念 5. 籃數統計與對點、賣像查核 6. 能搬重、需久站、工作環境溫度較低(7℃) 7. 需配合加班

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。

2026方舟計畫 招募MA儲備菁英 【職務亮點】 ◎雙領航制 - 技術教練+職涯導師雙向領航，探索方向不迷失。 ◎體系養成 - 產業通識課+專業實戰，打造成長加速器。 ◎志趣適配 - 產品、通路、行銷、經營企劃四大領域，媒合適配部門。 ◎薪獎齊發 - 職涯起步領先同儕，通過考核再享優渥獎金。 【額外加碼】 通過評核標準，加發一次性激勵獎金＄5,000~10,000元。 (公司保留最終解釋及調整權利) 【申請條件】 ◇碩士以上畢業二年內。 ◇大學畢業三年內且具有第二外語能力(TOEIC680分、日檢N2以上或相關檢定證照)或特殊專長者(如數據分析、專案管理、數位行銷、導領證照等)。 【具備特質】 1.服務熱忱、責任感強 。 2.良好的邏輯分析能力與團隊協作能力 。 3.具國際觀與跨文化 、 跨世代 溝通能力 。 4.具高度心理韌性、危機處理能力 。 5.跨職能學習熱忱、彈性應變力強 ，可配合輪調出差 。 【報名方式】 請至以下連結報名 https://lihi2.me/y5UCN

明緯電能有限公司正在籌備成立，我們致力於成為國際貿易領域的先驅，專注於汽機車及相關用品的零售與批發。我們提供優質的產品與服務，透過創新和專業，為全球客戶帶來更高效、更便捷的生活體驗。我們堅信每一位員工都是企業成功的核心，並致力於打造充滿活力且具有成長性的工作環境，與您共同實現更長遠的職業價值。 1. 負責市場調查及開發，協助公司制定市場開拓策略 2. 與國內外客戶維持良好的合作關係，進行溝通與談判 3. 協助監督進出口業務交易流程，確保各項工作準確及時完成 加入我們，你將擁有： - 良好的學習資源與專業培訓，幫助您的職業技能迅速升級 - 升遷與晉升的透明機制，協助規劃長期職涯發展目標 - 在明緯電能團隊中，體驗創新、有活力且充滿挑戰的工作環境 我們熱忱邀請您成為我們的一員，一起開創精彩的職場新篇章！

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) 北部門市: 【台北大巨蛋】：台北市信義區忠孝東路四段505號(櫃位編號B-B2-18) 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

1.分光試驗、硬度試驗、水分分析 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立等

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。 *須配合輪班。