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1.顧客服務 2.商品銷售 3.維護店舖及商品清潔 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.依顧客需求做報價及簽約 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 13.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 14.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 16.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 17.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) 早班另提供早班津貼300元/日 ** 業態需要，需可配合門店輪調、它店支援排班

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 2. 店鋪商品成列、銷售活動執行。 3. 商品銷售指導與內部教育訓練。 4. 顧客關係維護、商圈經營、客群開發。 5. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 。 6. 客戶諮詢及售後相關處理。 7. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 ※【排休輪班制，須配合星期六／日值班】

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整