轉職熱搜工作

◆【調度人員】：車輛調度、人員管理、場站管理，具運輸相關科系畢業者佳。 ◆【保安人員】：車禍案件現場處理，車損案件後續求償，宣導駕駛員行車安全事項作業。 ◆【人資人員】： 1、人事出缺勤紀錄、整理、歸檔等行政作業 2、處理人員加、退勞健保 3、人員出勤管理 4、協助主管制各類表單，及提供人事行政作業流程 5、協助各部門招募 6、行政庶務支援 7、主管交辦事項 ◆【稽查人員】： 1、辦理行車相關事宜作業、客服相關事務 2、一般行政事務作業 3、其他上級或臨時交辦事項 ※招募面談時，由主考官及需求單位主管依應試人之學、經歷與專才分配至需求部門或由稽訓課培訓後分發至各需求部門。

1. 產品組裝組立作業相關工作 2. 現場作業人員工作安排 3. 操作烤箱、油壓床、手壓床、小高音波機、小蜜蜂等工具。 4. 其他主管交辦事項。

1.森林、昆蟲系相關科系尤佳，應屆畢業生可。 2.推動環境教育課程與活動。 3.園區導覽與介紹。 4.執行環境教育場域之各項行政工作。 5.其他主管交辦事項與部門間協助工作。

1. 營銷部部內各項行政業務作業處理與執行 2. 直營店、加盟店作業查核與人力支援 3. 協助部門主管制定門市作業流程與規範 4. 加盟主教育、訓練及督導等作業執行 5. 熟悉電腦操作及文書軟體 6. 三節禮金優渥 7. 提供住宿

1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理。 5.瞭解案場業主需求、溝通協調。 6.現場人員基本教育訓練與協助。 7.緊急狀況支援與處理。 8.業主例行會議及各項會議參與。

1. 安排出貨管理及統計 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度 3. 協調產銷、進行生產效率提升與成本降低 4. 達成產能及出貨目標 5. 管理未結案及未扣帳工單 6. 兩廠點收、異常處理 7. 跨部門協調溝通 8. 主管交辦事項 9. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.佈置及清理餐桌；餐廳環境清理 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.操作pos系統為客人結帳 7.學習吧台飲料製作與輕食製作 8.其他各項行政工作及主管交辦事項

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1. 工地現場監工，協調現場進度及派工能力 2. 協助測量，核對圖面資料，現場高程測量數量計算 3. 需具圖說數量計算能力 4. 指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 5. 監管承包商 6. 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 8. 工程文書資料整理/建檔，日報填寫及廠商請款相關事項 9. 施工照片拍攝日誌彙整 10. 協助單位主管相關施工事項