轉職熱搜工作

1.生產管理、設備軟硬體監控設施的操作與保養。 2.生產設備改善、異常矯正及預防措施處理。 3.廠內原物料補收料作業。 4.機械設備日常保養及維修。 5.落實生產各項績效之達成。 6.其他廠務工作及主管交辦事項。

1.協助進出貨點收 2.進出貨資料輸入建檔 3.庫存管理 4.完成主管交辦事項 *有ERP操作經驗者佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.主管交辦事項。

1. 專案活動各項前置規劃、執行與進度簡報。 2. 專案進度管理、溝通協調、整合資源與控管、請款等。 3. 案件相關文件之建置、核對、印製與彙整等。 4. 客戶維護與服務、客服專線與信箱問題回覆與處理。 5. 其他主管交辦事項。 *此份工作需要假日經常性出差(旺季時大約每個月3-4次，平時約1-2次)

1. 現場作業管理：日常收、發料、出貨作業及現場異常處理。 2. 作業人力調度。 3. 庫存控管及調整儲位規劃管理，充分利用庫房空間。 4. 倉儲作業（自動倉儲、SAP）系統查詢及操作。 5. 報表作業、異常追蹤及分析。 6. 跨部門溝通及協調。 7. 執行日常及年度盤點作業以驗證存貨料帳的正確性。 8. 其他及臨時主管交辦事項。 **可配合輪班者佳，日班／中班皆另享津貼**

1. 基礎財務會計作業:各項帳務處理、財務報表製作。 2. 管理會計與分析:製作、協助各項成本分析完作報告。 3. 資金管理與稅務 :協助資金調度、稅務申報、內部控制。 4. 專案與跨部門學習:參與ERP財務系統操作、支援內外部審計、配合出差子公司稽核。 5.發展與培養:前期––熟悉會計流程、稅務基礎、財務報表結構 中期––參與預算規劃、成本分析、跨部門專案(若有) 後期––培養為財務主管，能獨立完成財務規劃及決策支持

1. 協助店內日常營運管理（含開店、關店、排班、庫存管理、金流結帳）。 2. 帶領並培訓團隊人員，確保服務品質與作業效率。 3. 協助規劃行銷活動、社群宣傳及顧客經營（白天咖啡／夜晚酒吧）。 4. 熟悉飲品與餐點製作流程，能在必要時支援吧台或外場工作。 5. 管理廠商訂貨、成本控制與設備維護，確保營運順暢。 6. 協助店長進行數據分析、銷售報表整理，提出改善建議。 7. 熟悉店內品牌文化，維持整體空間形象與顧客體驗品質。 8. 規劃未來成為正式店長，參與新品牌的擴展與經營決策。

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項 能力夠 有調薪空間。 照勞基法規範

1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位，擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作，可以展示您的領導能力和創造力，以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求，請提交您的履歷和求職信，我們期待著您的加入！