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我們是一家專注於高品質餐飲體驗的企業，提供美味健康的佳餚與貼心的餐飲服務，服務對象遍及旅客與當地顧客，以桃園機場為營運據點，致力於帶給顧客舒適且滿意的用餐環境和體驗。 工作內容： 1. 協助餐廳日常經營及營運，確保餐廳運作順暢，包括前台與後台管理。 2. 領導及協助團隊進行廚房內場食材準備及烹飪工作，確保產品品質與一致性。 3. 監控並維護餐廳的衛生及安全標準，包括設備清潔與食品安全規範。 4. 負責人力安排與現場值班管理，處理日常運營中的突發事件。 5. 執行庫存盤點及補貨作業，確保原物料供應充足並避免浪費。 6. 根據公司指導規範，協助菜單設計及更新，以滿足顧客需求與市場趨勢。 7. 執行員工培訓，提升團隊的專業技能與服務品質。 8. 處理顧客服務問題，解決投訴並確保顧客擁有滿意的用餐體驗。 歡迎您加入我們的團隊！我們致力於提供優質的餐飲服務，期待您的專業與熱忱，與我們一同追求卓越，共同創造愉快的顧客體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行住宿房務安排及協助客房清潔檢查作業 2.處理旅客訂房詢問並操作訂房管理系統 3.負責櫃檯接待，辦理旅客入住及退房手續 4.監控館內設施設備功能並安排必要維修 5.管理庫存物料並定期補充房間用品 6.協調客訴問題並有效解決旅客需求 7.定期向管理層報告經營狀態及改善建議 8.主管當日交辦事項

1.通路開發、市場查訪、行銷活動執行。 2.鋪貨協助、銷售推廣。 3.協助主管處理經銷通路事務。 4.文件、檔案管理等行政事務。 5.主管交辦事項。

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

加入我們，一起打造全國最受歡迎的進口肉品品牌！ 我們是一間年輕、有衝勁的新創公司，主要專營高品質進口肉品（美國Prime牛、日本A5和牛等） 致力讓消費者輕鬆吃到世界一流的肉。 我們想要的你： 喜歡挑戰與創新 熱愛美食、烹飪與分享 願意團隊合作 ＜工作內容＞ 1.店舖營運銷 並達成營運目標 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.接待顧客，提供專業且友善的介紹，產品烹調建議與部位選用。 4.負責結帳作業，熟練操作POS系統並處理發票發送 。 5.商品入庫及點收，需搬運重物，以及低溫環境作業 。 6. 受理顧客投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度與購物體驗。 7.協助同事工作，完成主管交辦事項 。 8.協助執行促銷活動及推廣計畫，達成銷售目標。 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！

1.負責現場生產及配料作業 2.主導熔煉、澆鑄、成型及成分調配作業 3.依照生產及程序標準進行產品檢驗、數據分析 4.測量儀器之檢驗與校正 5.需堆高機作業(可培訓) 6.培訓自動化設備系統人機介面等種子教官 7.培訓現場生產管理職務 8.協助建置生產SOP

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

(一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助導師，櫃台工作的推動

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 10. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估