轉職熱搜工作

▉▌工作特色 ▌▉ ⭐除節慶、檔期外，無常態性加班。 ⭐滿一定年資以上，享有績效獎金 ⭐工作單純，願意嘗試溝通與配合是很重要的工作態度 ⭐草創時期，歡迎有能力者主動應徵! 【服務範圍】 自取&宅配客人為主，包含與客戶協調進出貨狀態。 【工作內容】 ｜每日訂單包貨、檢查，整理冷凍/常溫倉儲等工作為主要工作內容 ｜商品進出貨之盤點、收貨與入庫 ｜協助將商品搬運及下貨等勞力型工作 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 注意：工作內容包括整理歸位貨物，若對長時間搬運或站立工作有疑慮者，建議在應徵前考慮自身狀況。 【人才需求】 1. 有責任感，對自己表現有所要求，能為自己負責。 2. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 3. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 4. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 5. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【公司福利制度】 ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●其他福利： 公司產品優惠價

1.基本文書作業處理 2.客訴保險理賠 3.設備故障排除 4.公務修繕 5.開、撤場支援 6.人員每月排班作業 7.其他主管交辦事項

｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

公司正在尋找能大展身手的「特助」，期待有你加入我們的團隊，讓我們一起創造與眾不同的成果！🌟 💡 準備好挑戰多樣又豐富的工作內容了嗎？ 1. 成為主管的最佳支援，進行決策分析，提供資訊報告，助力政策優化！ 2. 協調內部部門溝通，整合資源，確保機構運作順暢無阻。 3. 靈活高效地應對主管交辦事項，解決臨時挑戰，展現你的多面能。 4.整理機構評鑑文書資料。 🚀 期待你在這裡發揮專長，和我們共同締造卓越！ 準備好挑戰「特助」的新角色了嗎？將你的熱情與才華帶到我們身邊吧！🌈

1.負責煮茶、飲品備料 2.依顧客需求調製飲品、結帳收銀與工作環境清潔等 3.加盟店招商事項、員工管理 4.內部行政工作 5.完成主管交辦事項 ★無經驗可、有經驗佳

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

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二、工作內容 協助彙整各案場請款相關文書資料（如請款單、發票、對帳資料等）。 外出銀行辦理社區零用金支付及匯款作業。 外出至各社區收繳財務相關憑證（如收據、支出單據等）。 協助製作社區財務報表（收支整理、資料彙整）。 協助行政庶務及主管交辦事項。 三、工作時間 週一至週五（見紅休） 08:30－17:00（含休息時間） 四、工作地點 桃園地區（需配合外出作業） 五、應徵條件 具基本文書處理能力（Excel、Word）。 細心負責，具良好數字觀念。 可配合外出辦理銀行及社區相關事務。 具行政或財務相關經驗者佳。 具機車駕照尤佳。 六、薪資待遇 月薪：起薪29500（每年調薪） 七、其他條件 具責任感、配合度高。 具良好溝通能力及時間管理能力。