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您正在找儲備幹部的工作,共計15696筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【 虎爺雞飯】台南永康東橋店正職(薪資+加班+獎金$38000~43000元)

    月薪 35500~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市永康區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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    2日回覆
  • 來點什麼-逢甲店早班兼職 彈性排班 早餐店 早午餐店

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度,你可以永續經營,不斷往上爬 主管不藏私,希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法,也喜歡富有創意的上班氛圍,想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話,如果你有一點害羞,可能要和梁靜茹借一點勇氣,希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼" 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可,有教育訓練課程(老闆跟王剛一樣在認真教你開店) 2.動作俐落,對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力,處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動,有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利:我們不想給少到若有似無的用餐津貼,只要是上班日,店內隨你吃! 進修補助:只要對公司有關的任何進修行為.取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金:老闆隨喜,店內績效好,薪資沒煩惱! 員購優惠:眷屬親朋好友來店打折,過年前再給你滿滿一波食材員購福利! 住宿福利:絕大多數店型周邊配置專屬高級套房,用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐:感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動:公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 員工紅利/員工認股     【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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    2日回覆
  • 台中忠孝店|外場正職【薪40K起|固定中晚班】

    月薪 40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    【工作地點】 巫泰式燒烤-台中店 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起。 實際起薪依餐飲服務經驗、現場應對能力、工作熟練度及面談結果核定。 入職後將依工作表現、服務品質、收銀能力、現場協作及職務責任進行薪資調整。 具餐飲外場經驗、收銀、帶位、現場控場或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班外場正職: ・15:30–00:30,中間休息1小時 以固定班別為原則,不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及收班相關作業。 如因營運需求偶有延長工時,依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 負責顧客接待、帶位及基本用餐說明。 2. 協助點餐、送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 3. 維持用餐區域整潔及桌面整理。 4. 協助翻桌、餐具補充及營業期間環境整理。 5. 協助外帶、候位及訂位相關作業。 6. 依門市安排協助POS操作、收銀及結帳。 7. 晚餐及晚間營業時段與其他外場夥伴共同完成現場服務。 8. 餐期依現場狀況進行工作區域支援。 9. 維持服務品質、工作效率及門市整體環境。 10. 完成每日晚間營業及所屬區域收班相關作業。 【外場工作內容與培訓】 新進夥伴會依原有餐飲經驗及實際能力,從基本外場工作開始熟悉。 包含: ・顧客接待及帶位 ・菜單與餐點介紹 ・點餐及送餐 ・桌面整理及翻桌 ・訂位及候位協助 ・POS及收銀操作 ・顧客需求及一般問題處理 ・晚間營業及收班相關作業 公司會依學習進度逐步安排不同工作內容,不要求新人報到後立即熟悉所有外場流程。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪40,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據: ・餐飲服務相關工作經驗 ・顧客接待及溝通能力 ・點餐、送餐及桌邊服務熟練度 ・POS及收銀操作能力 ・晚餐尖峰工作效率及現場反應 ・訂位、候位及現場控場能力 ・顧客問題處理能力 ・收班完整度及工作責任感 ・團隊合作及現場協作能力 ・新人教育及帶班能力 隨著服務能力、工作熟練度及職務責任提升,薪資亦有相對應的調整空間。 具完整外場流程、收銀、控場或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・具良好服務態度及基本溝通能力。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合公司不定期提早到班或早上加班者佳。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・願意主動協助顧客及處理現場需求。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守門市服務及標準作業流程。 ・具餐飲外場經驗者佳。 ・具POS、收銀、帶位或控場經驗者佳。 沒有泰式餐廳工作經驗沒有關係,只要具備基本服務觀念及學習意願,公司會提供相關教育訓練。 【這份工作適合你,如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班/夜班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・喜歡與人互動及服務顧客。 ・想累積完整的餐飲外場實務經驗。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望學習接待、點餐、收銀及現場服務流程。 ・希望自己的薪資能隨工作能力及責任提升。 ・未來希望往資深外場、帶班主管、副店長或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30,中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 外場正職 ↓ 資深外場/核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長/營運主管 公司會依工作表現、服務能力、現場管理能力及職務責任逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・外場服務及POS教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視服務品質、工作標準與團隊合作,希望透過清楚的工作流程與教育訓練,讓願意長期投入餐飲工作的夥伴,逐步累積完整的外場服務能力,並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找固定中晚班、工作內容清楚,並具有後續發展空間的餐飲外場工作,歡迎加入我們。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備幹部 (艾初早餐)

    月薪 32000~45000元 台中市南屯區 無工作經驗
    認真負責,外向活潑 熱心服務,反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者,優先錄取) 工作內容: 1. 進行各式餐點的製作與擺盤,確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備,包括食材切割、調味料準備,確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客,提供點餐、諮詢及招呼服務,保持友善態度,提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護,確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務,熟練操作收銀機與點餐系統,確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒,維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏,快速應對餐期高峰,確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理,如食材補貨及物料盤點,確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起,現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)! 有興趣者可直接來電詢問哦! (歡迎所有求職者) 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區)
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    供餐福利進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 織廠儲備幹部

    月薪 40000~45000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗
    1.經編機台盤頭更換及機台調整維修 2.整經收掛紗及故障排除 3.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量。 5.生產製程改善,標準作業書建立/修訂。 6.嫁動與效率計算/製程排程平準化分析、改善。 7.製造程序、工作作業應用、改善。 8.工廠管理及標準化流程(sop)製訂能力,以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 10.主管交辦事宜
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  • 【儲備幹部】-斗南廠

    月薪 30000~60000元 雲林縣斗南鎮 無工作經驗
    1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 食品工廠儲備幹部

    月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    嗨!我們是原味太太副食品 知名副食品品牌 我們是一個有活力、充滿創意的團隊 公司環境舒適、整潔、氣氛融洽 原味太太品牌簡介 主打健康、原食材製作的副食品 提供寶寶安全營養的手指食物 本公司主要販售寶寶副食品、寶寶手指食物、兒童食品、健康麵包 親切對待客戶以及每位同仁 工作內容: 1.規劃生產排程並合理分配資源 2.監控生產進度並解決生產異常問題 3.制定食品安全及品質控制計畫 4.確保食品製造符合相關法規與衛生標準 5.撰寫並優化生產流程及作業規範 6.收集分析生產數據並提出改善計畫 7.管理生產資源含人力、設備及原材料 工作特質: 喜歡下廚煮飯,對於料理很有興趣者佳 工作待遇: 1. 勞健保 2. 三節獎金 3. 年終獎金1個月
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  • 國外業務 儲備幹部

    月薪 36000~60000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1.開發客戶 2.報價 3.訂單審查 4.能獨立作業 5.抗壓性強 6.需到國外參展(要出差) 7.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 8.例行業務工作及各項文書管理。 9.與國內/外工廠連繫,詢價、報價合約製作,後續工廠排產進度狀況,出貨日。 10.和國外客戶間聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 11.協助業務主管每日交待行政事宜。 12.提供出貨文件,處理進出口事宜,訂單/出貨跟催。 13.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理。 14.ERP系統填寫及維運。 15.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 16.英文佳,可配合國外出差者。 17.協助主管並處理主管交辦事項。 18.知悉客戶狀況,協助彙整相關資訊並分析回報。 19.參與銷售團隊會議,掌握公司目標與需求。 【薪資福利制度】 • 底薪 + 業績抽成 • 目標達成獎金 • 年終獎金 • 午餐津貼 本職位負責開拓並維護國外客戶,對公司國際化發展具有重要意義和發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣,請儘快申請。
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  • 門市助理,儲備幹部

    月薪 29500~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【營運儲備幹部】基隆市

    月薪 36000~45500元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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