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✨115年度學務創新儲備人員甄選公告《115-4-30》公告✨報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、 報名資格：依下列資格及順序公開甄選之 1. 具備教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證明書者。 2. 具有學務相關工作經驗一年以上者。 3. 大學以上畢業者。 貳、簡章下載 https://docs.google.com/document/d/1WDQQh2TbXCa386U9j6UgWhD0OTTexRkhxOhPHu_OiPw/edit?usp=sharing 參、報名方式：E-mail至 s93332026@gm.youth.tc.edu.tw。 肆、 報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、進用名額、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇： 一、進用名額：正取3員、備取若干員： 二、工作時間：日間2名、夜間1名。 若協助辦理學校相關活動、支援上級單位指派(如學生校外生活輔導會或聯絡處)等任務，則視值班(勤)情況辦理補休。 三、進用起始日：錄取通知後，依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 四、工作內容：依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人力要點」及勞動契約所載之事項 五、待遇：依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 貳、工作地點：臺中市青年高級中學。 參、甄選資格條件：依下列資格及順序公開甄選之。 一、具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書者。 二、具有學務相關工作經驗一年以上者。 三、大學以上畢業者。 依上開第二款、第三款規定進用之人員，應自進用之日起至次年12月31日前，取得教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書。 青年高中校長及學務創新儲備人員之業務主管，其配偶及三親等以內血親、姻親，不得進用為學務創新人員。 肆、報名方式： 一、一律採E-mail報名，報名表暨相關資料自簡章公告日起至115年5月15日（五）止，mail至s93332026@gm.youth.tc.edu.tw主旨註明「應徵學務創新儲備人員」；聯絡電話：04-24963333 #125，聯絡人：人事室 林小姐。 二、請檢附下列文件： 1. 填寫報名表（含相片）、國民身分證、最高學歷畢業證書。 2. 個人資料蒐集、處理及利用同意書、值勤同意書、切結書(簽名加蓋私章)。 3. 教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書或具有學務相關工作經驗一年以上證明(無者免繳)。 三、證件書表檢附不齊備者或未符合甄選資格條件，不予受理報名、不退件，亦不另行通知。 四、面試當天另請攜帶國民身分證正本以供查驗。 伍、甄試方式、時間、地點： 一、文件初審：「書面資格審查」，資格符合者以電話通知參加複試；資格不符合者則不再通知 。 二、複試（面試）時間：星期二或星期四下午3:30~時段，依照電話合意約定時間。 三、複試資料及地點：攜帶正本身分證至臺中市青年高級中學（臺中市大里區中湖路100號）。 陸、錄取名單及報到相關事宜將公告本校網站，並以電話個別通知。 柒、錄取報到時間：依照電話合意約定時間。 捌、錄取人員如逾期未報到或有其他不予聘任情事者，應取消其錄取資格，並由備取人員中依序遞補。 玖、督考評核： 錄取之學務創新儲備人員應依勞動契約書之規定，任用期間應接受青年高中工作上之指派調遣，並遵守相關規定，如因工作不力、不適任或違反有關規定嚴重者或年終考核或專案考核列為丙等者，依勞動基準法相關規定終止勞動契約。 壹拾、本簡章如有未盡事宜，得經主管會議議決後修正，並公告於本校網站。

工作內容 1.門診、急診、病房、行政大樓、各公共區域及進豐院區門診環境清潔。 2.清潔區域內醫療廢棄物清運及垃圾分類。 3.被服運送。 4.推送病人檢查、送餐、器消及檢體物流。 5.協助病房領藥及各項行政工作。 6.男.女生單身宿舍清潔維護。 7.如有人力需求統一人力調配支援各院區。 8.三班制，國定假日及休假日需輪值。 9.依工作內容需求，必要時會進行工作地點及內容變更。 10.各項臨時交辦事項。 工作時段 白班(08:00-17:30、07:30-17:00、08:00-16:00) 小夜(16:00-24:00) 大夜(00:00-08:00) 工作待遇 月薪，30,090元 福利 享勞健保、三節福利金、退休金、年終獎金 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 應徵條件 一、資格： 1.男女不拘。 2.國民小學(含)以上學校畢業。 另具有下列情形之一者，不予進用： 進用限制： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料怒不退還。 二、應繳證件： 1.個人履歷表 2.畢業證書影本 3.區域級以上醫院勞工體檢表 (需含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹檢查等資料）及相關證照影本等資料。 注意事項： 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收 (並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1 寵物商品採購及開發工作 2.規劃並執行合約談判。 3.具溝通、談判、議價、規劃能力。 4.議價、下採購單的工作。 6.熟悉寵物零售市場與產業特性，執行計劃與追蹤。 7.供應商與門市的溝通與控管能力。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

★★需具備日文能力，應對能力流暢者★★ 1、製作質檢/培訓成果分析報告，規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 2、為新進員工進行定期培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性，並定期檢視教育訓練計劃，與營運順暢。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

✨興采實業專注於環保與機能性創新布料研發，致力打造具永續價值的國際紡織品牌。 我們正積極拓展歐洲市場，誠摯邀請具備國際業務視野與團隊領導經驗的你加入，帶領團隊深化市場布局，將永續機能布料推向全球舞台。 【工作內容】 作為國外業務主管，你將負責歐洲市場之業務拓展與團隊營運，從策略制定到執行落地，全面推動業績成長與市場發展： 一、業務發展與策略執行 - 負責歐洲市場年度業績目標之規劃、拆解與達成 - 分析歐洲市場趨勢（如歐盟永續法規、機能服飾發展），制定產品推廣與銷售策略 - 深化關鍵客戶關係，提升合作深度與長期價值 二、團隊領導與績效管理 - 帶領並指導業務團隊，提升開發能力與商務談判技巧 - 負責團隊日常管理、績效考核與人才培育，建立高效團隊運作模式 - 監控銷售預測準確度，協調產銷平衡以提升整體營運效率 三、跨部門協作與營運管理 - 擔任業務與研發、生產、資材等部門間的溝通橋樑，解決打樣、技術開發及交期等相關問題 - 管控訂單、交期、生產、出貨與帳款等流程，確保作業順暢 - 落實並優化內部作業流程（SOP），提升整體營運品質 四、國際市場開發與品牌拓展 - 規劃並帶領團隊參與歐洲專業展會，追蹤潛在商機並提升訂單轉換率 - 主動開發歐洲潛力品牌客戶，擴展市場版圖與品牌能見度 - 主導重要商務談判、合約條件及客訴處理 五、營運分析與決策支援 - 定期檢視業績與市場數據，透過分析優化策略執行（PDCA循環） - 合理規劃部門預算與資源配置，提升投資效益 - 定期向高階主管彙報營運成果與市場動態，支持決策制定 ※ 本職務將安排英文口說面試，須具備流利英語溝通能力 ※ ✨歡迎有志於國際市場、具備紡織產業深耕經驗的你，投遞履歷與我們聯繫，成為推動綠色紡織未來的重要夥伴！ 【我們希望你具備】 - 具3-5年以上紡織業國外業務主管經驗（請勿無相關經驗者投遞） - 熟悉機能性布料市場，具歐洲市場開發或客戶經營經驗尤佳 - 具備獨立開發客戶及主導專案之能力 - 擁有領導能力、策略思維及數據分析能力 - 英文聽說讀寫流利，能進行國際簡報與商務談判 - 抗壓性高，具目標導向與高度執行力 【你將獲得】 - 季度業績獎金（依績效達成狀況核發），回饋你的成果 - 帶領完整業務團隊，參與公司核心決策與市場布局 - 與國際品牌合作，累積歐洲市場實戰經驗 - 參與永續紡織發展，站在產業趨勢前端 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

電視購物台【導播助理／導播儲備】｜歡迎肯學的你加入我們的現場團隊！ 你不需要一開始就懂導播、會操作機台， 但你要有熱情、願意學、肯吃苦。 我們願意從零開始教，只要你願意跟我們一起撐起每一場節目的現場！ — 工作內容｜你會慢慢學會的事： 協助導播控場、切換畫面、調度節目節奏 熟悉各類導播設備操作、訊號串接 與主持人、攝影師、導播團隊密切配合 根據腳本下指令、調整畫面與音效流暢度 處理突發狀況，穩定現場節奏 這不是一份坐著打卡的工作，而是每場節目背後的節奏靈魂。 — 我們需要這樣的你： 沒經驗沒關係，只要有「學習的誠意」與「現場敏銳度」 可接受輪班制度，重視團隊、不怕壓力 對畫面節奏與控場有興趣，渴望累積專業技術 願意從基礎做起，穩穩踏實成為導播主力 若具備後製剪輯技能，會加分！ — 上班時間｜依排班制 配合節目時段，需接受平日／假日排班 每月班表安排，月休8天＋紅字休假照排 — 薪資制度清楚｜每一步都看得見成長： 助理導播（初階）：$28,590 + 績效津貼 $2,000 導播：$32,000 起（依能力調整） 資深導播：$36,000 起 晉升制度透明：助理 → 導播 → 班主管，每一步都有人帶、有考核、有成長 — 加入我們，你會得到： 一對一資深導播教學訓練流程 每月實戰演練、技能檢核，升遷有制度 穩定節目量，快速累積控場經驗 團隊氛圍溫暖、溝通透明，做事有方向、有成就感 — 現在就投履歷！我們要找的不是最厲害的人，而是願意變厲害的你。 導播，是一場節目的靈魂節奏掌握者。 我們要的，不是站在舞台上的人，而是掌控全場的人——可能就是你。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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