轉職熱搜工作

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。

在台灣穀堡，我們相信： 將繁雜的流程簡化，是一種專業；將品牌理念落實，是一種使命。 這份職務不只是行政支援，更是整合資訊、推動數位化、提升組織效率的關鍵角色。 你將成為部門之間協作的「數位橋樑」，用邏輯力、工具力與表達力，幫助整個團隊更快、更穩、更有方向地前進！ 【工作內容】 1.行政與流程優化 • 梳理並優化內部作業流程，建立表單化、步驟化的工作執行機制。 • 協助行政文件整理、SOP制定、跨部門行政支援。 2.人事行政與管理協助 • 協助進行人才招募、面談安排與職缺發布，強化企業形象與徵才效率。 • 協助人員溝通、意見彙整與問題協調，提升內部向心力與部門運作順暢。 • 參與員工激勵與獎勵機制設計、績效資料彙整與追蹤，推動正向職場文化。 3.數位工具應用與整合 • 深入學習與應用 ChatGPT、AI 工具、雲端表單等，提升工作效率與創新力。 • 持續研究工作流自動化方式，推動部門數位轉型。 4.資料整合與視覺呈現 • 彙整與分析部門數據，製作報表、儀表板與簡報，協助管理層決策。 • 熟練使用 Excel 進行邏輯分析、進階運算與圖表呈現。 5.跨部門協作與溝通 • 負責任務進度追蹤與部門溝通，成為資訊整合與流通的穩定樞紐。 • 對內高效協調、對外清晰應對，讓每項專案有序運行。 【我們希望你具備】 1.邏輯清晰，具備結構化思考與文字表達能力 2.熟悉 Excel、PowerPoint、Google 雲端工具等作業軟體 3.具備製作簡報與視覺圖表的能力，能清楚表達觀點 4.樂於學習數位工具，對 AI、自動化、資訊整合有濃厚興趣 5.善於製作與整合表單、SOP，讓事情變得更有條理與效率 6.具有良好溝通力與表達能力，能與不同部門順暢協作 儲備期月薪$35,000，通過儲備期考核月薪$40,000起 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.其他交辦業務完成.

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 負責不飽和樹脂(UP)及特化產品生產規劃及製造 2. 規劃生產排程及操作程序，維護產品品質，提升生產效率 3. 新產品製程導入及產品特性改善研發 4. 設備巡檢及安全維護

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.具消防.水電證照並有大樓消防.水電經驗 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督員工工作情形與輔導 5.大樓設備維護及修繕發包

協助英文老師處理教務 老師請假代課 小班制輔導課 協助外師課程進行 行政事務協助 國小接送學生 櫃檯協助 其他主管交待事務 逐步培訓成為上台老師(對象:國小及國中生學生)

✨115年度學務創新儲備人員甄選公告《115-4-30》公告✨報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、 報名資格：依下列資格及順序公開甄選之 1. 具備教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證明書者。 2. 具有學務相關工作經驗一年以上者。 3. 大學以上畢業者。 貳、簡章下載 https://docs.google.com/document/d/1WDQQh2TbXCa386U9j6UgWhD0OTTexRkhxOhPHu_OiPw/edit?usp=sharing 參、報名方式：E-mail至 s93332026@gm.youth.tc.edu.tw。 肆、 報名期間：自即日起至115年5月15日（五）止。 壹、進用名額、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇： 一、進用名額：正取3員、備取若干員： 二、工作時間：日間2名、夜間1名。 若協助辦理學校相關活動、支援上級單位指派(如學生校外生活輔導會或聯絡處)等任務，則視值班(勤)情況辦理補休。 三、進用起始日：錄取通知後，依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 四、工作內容：依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人力要點」及勞動契約所載之事項 五、待遇：依青年高中簽訂勞動契約約定為主。 貳、工作地點：臺中市青年高級中學。 參、甄選資格條件：依下列資格及順序公開甄選之。 一、具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書者。 二、具有學務相關工作經驗一年以上者。 三、大學以上畢業者。 依上開第二款、第三款規定進用之人員，應自進用之日起至次年12月31日前，取得教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書。 青年高中校長及學務創新儲備人員之業務主管，其配偶及三親等以內血親、姻親，不得進用為學務創新人員。 肆、報名方式： 一、一律採E-mail報名，報名表暨相關資料自簡章公告日起至115年5月15日（五）止，mail至s93332026@gm.youth.tc.edu.tw主旨註明「應徵學務創新儲備人員」；聯絡電話：04-24963333 #125，聯絡人：人事室 林小姐。 二、請檢附下列文件： 1. 填寫報名表（含相片）、國民身分證、最高學歷畢業證書。 2. 個人資料蒐集、處理及利用同意書、值勤同意書、切結書(簽名加蓋私章)。 3. 教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書或具有學務相關工作經驗一年以上證明(無者免繳)。 三、證件書表檢附不齊備者或未符合甄選資格條件，不予受理報名、不退件，亦不另行通知。 四、面試當天另請攜帶國民身分證正本以供查驗。 伍、甄試方式、時間、地點： 一、文件初審：「書面資格審查」，資格符合者以電話通知參加複試；資格不符合者則不再通知 。 二、複試（面試）時間：星期二或星期四下午3:30~時段，依照電話合意約定時間。 三、複試資料及地點：攜帶正本身分證至臺中市青年高級中學（臺中市大里區中湖路100號）。 陸、錄取名單及報到相關事宜將公告本校網站，並以電話個別通知。 柒、錄取報到時間：依照電話合意約定時間。 捌、錄取人員如逾期未報到或有其他不予聘任情事者，應取消其錄取資格，並由備取人員中依序遞補。 玖、督考評核： 錄取之學務創新儲備人員應依勞動契約書之規定，任用期間應接受青年高中工作上之指派調遣，並遵守相關規定，如因工作不力、不適任或違反有關規定嚴重者或年終考核或專案考核列為丙等者，依勞動基準法相關規定終止勞動契約。 壹拾、本簡章如有未盡事宜，得經主管會議議決後修正，並公告於本校網站。