轉職熱搜工作
您正在找儲備幹部的工作,共計15696筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
儲備幹部-平成炭火燒肉
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘「職務說明」 外場 1.依照幹部要求陳列桌面及送餐收桌 2.接待客人並介紹菜單及消費方式 3.環境打掃及餐具洗滌 4.吧台介紹酒品及各式酒類操作 5.結帳及收銀 6.幫客人燒烤食材 7.控制人員下班時間 8.依照備品需點貨叫貨 「職務說明」 內場 1.協助完成餐點操作及出餐 2.各站工作崗位之 前置作業 3. 環境打掃及餐具洗滌 4.食材刀工訓練 5.幫客人燒烤食材展開 -
7-11安捷門市儲備幹部
月薪 31500~43744元 嘉義市西區 工作經歷不拘我們是7-ELEVEN安捷門市,致力於為顧客提供便利、高效的購物體驗。我們專注於食品什貨零售及量販流通,服務對象包括每一位生活在城市中的消費者。我們深信,透過優秀的門市管理運營,能持續改善顧客體驗,創造長期價值,並成為消費者日常生活中不可或缺的一部分。 工作內容: 1. 負責門市操作營運,包括日常銷售監控、收銀管理及客戶服務的改善,確保提供卓越的購物體驗。 2. 規劃並執行員工每日工作分配,靈活調整排班以確保運營效率。 3. 管理商品進貨、銷售與庫存,合理規劃補貨作業,並提高庫存周轉效益。 4. 定期執行庫存盤點,分析商品損耗原因,並制定有效改善計劃。 5. 熟悉門市POS系統操作,能製作銷售數據報表,進行基礎營運分析,並提出改善方案。 6. 計劃及執行促銷策略,優化商品陳列效果,提高銷售業績。 7. 執行門市環境管理,確保清潔標準及食品安全符合公司規範與要求。 8. 處理顧客問題,包括客訴處理、即時服務問題的解決,以提升顧客滿意度。 9. 協助推動員工教育訓練,強化團隊能力,提升整體運作績效。 歡迎有志於零售行業發展的您加入我們的團隊!在7-ELEVEN安捷門市,我們提供扎實的培訓與豐富的實務經驗,協助您迅速成長為零售管理專業人才。如果您準備好接受挑戰,請立即投遞您的履歷,和我們一起締造方便與喜悅的每一天!展開 3日回覆 -
7-11資砡門市儲備幹部
月薪 31500~43700元 嘉義市西區 工作經歷不拘我們是全球知名的便利商店品牌,致力於為顧客提供快捷便利的購物體驗。我們的主要產品包括食品與日用品零售、餐飲服務及多元化生活服務,主要服務對象涵蓋日常消費者、上班族及家庭用戶。 工作內容: 1. 操作POS系統並執行日常收銀、結帳及找零作業,確保金額正確並提供良好服務體驗。 2. 負責店內商品陳列整齊與補貨管理,保持貨架商品新鮮及完善的陳列效果。 3. 協助進行商品進貨、驗收、上架和盤點,準確掌握庫存資訊並確保數據無誤。 4. 維護店內外區域清潔衛生及環境整潔,營造良好的購物氛圍。 5. 熟悉每月促銷活動並向顧客提供詳細說明,提升業績並帶動銷售。 6. 協助排班計劃及門市日常運營管理,學習運營系統與流程,為將來升遷至管理職位做好準備。 7. 提供客訴處理與顧客關係維護,迅速解決消費者問題並穩固顧客滿意度。 8. 支援並參與人員培訓及發展工作,培養新人並提升團隊工作效率。 我們誠摯邀請熱愛零售業、充滿服務熱忱及具備高度責任感的你加入我們的團隊!成為「7-11資砡門市儲備幹部」,將帶給你快速學習與職涯發展的無限可能,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
7-11富砡門市儲備幹部
月薪 31500~43700元 嘉義市西區 工作經歷不拘我們是7-11,專注於便利商店的經營及零售服務,我們的主要對象為廣大消費者,致力於提供即時、高品質的產品及服務,滿足現代人生活需求。 工作內容: 1. 負責門市日常營運,包括收銀機操作、結帳流程及找零,確保每筆交易正確無誤。 2. 維持商品陳列整齊、美觀,執行補貨作業,確保貨架商品充足且清晰可見。 3. 負責商品進貨、驗收及庫存盤點,利用系統進行進銷存管理,並確保商品效期控制。 4. 維持門市內外清潔與整潔,確保顧客有舒適的購物環境。 5. 熟悉促銷活動內容,主動向顧客介紹商品優惠,促進銷售業績提升。 6. 協助完成員工班表安排及執行,學習門市管理模式,為晉升店長或管理職儲備技能。 7. 主動處理顧客退換貨需求及疑問,提高顧客滿意度與忠誠度。 8. 參與門市業績分析及問題解決,提供改進建議以支持門市營運目標達成。 歡迎加入我們的團隊,7-11是您實現職涯成長的絕佳平台!我們期待每位充滿熱忱與潛力的夥伴加入,共同創造便利商店零售服務的新里程碑!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
7-11旭豐門市儲備幹部
月薪 31500~43700元 嘉義市東區 工作經歷不拘7-ELEVEN是台灣零售業的領導品牌,專注於為顧客提供便利的消費體驗。我們致力於提供多樣化的商品與服務,滿足顧客生活中的各種需求,包括食品、飲品、日用品與各項創新服務,服務對象涵蓋各年齡層的消費者。 💡【7-11旭豐門市儲備幹部】🔥火熱招募中! 如果你熱愛零售業,善於溝通,並期待在多變的工作環境下學習與挑戰,那麼我們正在尋找像你這樣的人才,一同加入7-ELEVEN旭豐門市的專業團隊吧! 工作內容: 1. 負責門市日常營運,包括收銀結帳、找零作業及POS系統操作,確保交易流程順暢。 2. 商品陳列及店內補貨,按照公司標準打造吸引消費者目光的展售空間。 3. 管理商品進貨、驗收與定期庫存盤點,確保貨物進銷存的精確無誤。 4. 編排門市值班計畫及協助人員的調度安排,確保運行靈活高效。 5. 參與銷售目標制定,規劃與執行促銷活動,提升門市業績表現。 6. 熟悉並遵守食品安全與衛生規範,嚴格落實商品保存和製作標準。 7. 協助顧客處理諮詢及特殊需求,解決退換貨問題,提升客戶滿意度。 8. 學習門市營運管理知識,向管理職務晉升,成為零售經營專業人才。 加入我們,成為7-ELEVEN旭豐門市的一員,發揮你的潛能,開啟在零售業的精彩職涯。期待你的加入,立即投遞履歷,共同打造顧客滿意的便利商店經營模式!展開 -
7-11砡安門市儲備幹部
月薪 31500~43700元 嘉義市東區 工作經歷不拘我們是統一超商加盟門市,致力於提供便捷的零售服務,為顧客帶來高效且令人滿意的購物體驗。我們服務的客群涵蓋廣大消費者,從日常補給到緊急需求,成為生活中不可或缺的一部分。 職缺介紹:7-11砡安門市儲備幹部 工作內容: 1. 執行門市日常營運,包括收銀、結帳和找零,確保交易準確及服務順暢。 2. 依商品類別進行貨架陳列、商品補充與退換貨作業,維持店內整理有序。 3. 負責進貨驗收流程,定期執行盤點,確保庫存數量與帳目一致。 4. 參與門市促銷活動,掌握活動細節,主動向顧客介紹並解答相關疑問。 5. 維護店內及週邊環境潔淨,以提供安全與舒適的購物環境。 6. 提供專業且熱情的顧客服務,快速回應顧客需求及處理意見反饋。 7. 參加企業提供的門市營運管理培訓課程,培養零售管理知識與儲備幹部必備技能。 8. 執行店內基礎的財務管理與銷售報告製作,參與門市營運績效分析,提高業務效率。 歡迎您加入我們,成為零售業核心成員的一部分,與團隊共同締造持續成長的商業標竿。7-11砡安門市期待您的投入,立即投遞履歷吧!展開 -
消防監造儲備幹部【北區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳展開 -
消防監造儲備幹部【南區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市玉井區 1~2年工作經驗※ 投遞前請先詳閱以下說明: 實際工作地點將另行通知,可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳展開 -
駐外飯店-儲備幹部(總務)
月薪 31000~32000元 大洋洲其它帛琉 1~2年工作經驗【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將作為營運團隊的重要幹部之一,協助總務日常行政管理、物資作業與跨部門協調,主要包含: .規劃與執行營運所需的標準流程,並處理行政與報表相關事務 .支援倉儲管理、物品調度、資產記錄等總務相關作業 .協助主管進行跨部門的溝通與後勤行政支援 .彙整資料、處理文件、整理流程,確保內部溝通順暢與紀錄準確 .配合主管交辦事項,具備主動回報與執行的能力 【我們正在找的人】 .具備工程背景或總務經驗者佳,需具一年以上相關領域工作經驗 .邏輯清楚、思路敏捷,具備中英文溝通能力 .能快速掌握現場問題、具備獨立判斷與即時回報能力 .穩定度高、態度主動,能配合海外環境並承受一定工作壓力 .曾有總務、行政管理、物品採購、或倉儲管理經驗者尤佳 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔展開 -
教學組長/儲備幹部(裕文)
月薪 38000~45000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.負責教學活動的品質掌控與執行。 2.說明教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業批改等。 4.依據教學目標隨班觀堂,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.中外師溝通、家長溝通、作業及測驗輔導。 6. 環境維持。展開
