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【台灣大哥大】 三重中正北加盟門市菁英|優渥底薪+獎金-月休9天
月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金展開 -
【岡山所】日班集配司機
月薪 31000~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。展開 -
【建北所】日班集配司機
月薪 31000~90000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。展開 -
【桃園所】日班集配司機
月薪 31000~90000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。展開 -
【新竹所】日班集配司機
月薪 31000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。展開 -
消防圖審/會勘人員(設備士)(工程師)
月薪 43000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助消防設備圖面規劃設計 2.協助建築物消防設備圖審及辦理會勘消檢作業。 3.完善教育訓練,培養儲備幹部。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識。與元大相輔相成,共創榮耀。展開 -
餐飲全職人員(台南鹽行店)
月薪 36000~39000元 台南市永康區 工作經歷不拘招募職位:儲備幹部/店務助理 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。展開 -
餐飲全職人員(台南仁德店)
月薪 36000~39000元 台南市仁德區 工作經歷不拘招募職位:儲備幹部/店務助理 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K起,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班,公司供餐宿。展開 -
耐火材料工程技術員(台中廠)
月薪 43500~47500元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.上班時間07:30-16:30 2.學習專業耐火材料工程技術。 3.專業的技術,有專業師傅指導,可學一技之長,一生受用不盡。 4.可培養為儲備幹部。 5.排休制,依勞基法規定給假。 以基礎技術員開始培訓為專業的工程技術人員。展開
