轉職熱搜工作

一、工作內容 ．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 ．列席案場會議及管委會溝通互動 ．各案場緊急事件規劃及處理 ．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 ．執行公司交辦事項，負責且有耐心 ．須有保全經驗或管理經驗者 ．主要管理桃園市龜山區、新北市林口區住宅社區 ★須有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：51,000~53,000元(含全勤) 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 ．列席案場會議及管委會溝通互動 ．各案場緊急事件規劃及處理 ．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 ．執行公司交辦事項，負責且有耐心 ．須有保全經驗或管理經驗者 ．主要管理桃園市龜山區、新北市林口區住宅社區 ★須有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：51,000~53,000元(含全勤) 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

外場人員，不用長時間走動 不用進廚房幫忙，需環境打掃 從夾菜人員開始，不用接觸客人 後轉為副櫃台打包人員 再轉為正櫃台人員 除固定薪資外，另有職務業績獎金分配

類型：超市門市店員及儲備幹部 工作內容：商品上架、銷售、結帳、主管交辦事項

一、例行事項 （一）宣導公司政策與督導同仁行為 （二）處理現場緊急事件與人員調度 （三）公司與管委會協調溝通的橋樑 （四）協助規劃社區資產與推展公務 （五）核閱執勤明細表以及工作日誌 （六）社區財務及行政相關事務處理 （七）區權會議資料準備及籌辦事宜 三、上班時間：09:00-18:00（固定班） 四、休假制度：見紅排休（依當月份紅字天數排休） 四、薪資 : 48,000-50,000元 (含全勤) 五、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間： 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度：月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6％ 12.完善的新人教材及教育訓練

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責南部區域，需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資可議