轉職熱搜工作

1.開發客戶 2.報價 3.訂單審查 4.能獨立作業 5.抗壓性強 6.需到國外參展(要出差) 7.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 8.例行業務工作及各項文書管理。 9.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 10.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 11.協助業務主管每日交待行政事宜。 12.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 13.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理。 14.ERP系統填寫及維運。 15.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 16.英文佳，可配合國外出差者。 17.協助主管並處理主管交辦事項。 18.知悉客戶狀況，協助彙整相關資訊並分析回報。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 【薪資福利制度】 • 底薪 + 業績抽成 • 目標達成獎金 • 年終獎金 • 午餐津貼 本職位負責開拓並維護國外客戶，對公司國際化發展具有重要意義和發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請儘快申請。

1、執行日常採購作業(詢比議價、發單、交期追蹤、異常供應處理)。 2、蒐集市場原物料行情，進行採購數據分析與成本管控專案參與。 3、執行供應商搜尋、評鑑與考核管理。 4、配合公司中長期培訓計畫，參與跨部門輪調實習與管理課程。 5、協助主管進行採購流程優化專案，並定期進行專案進度與成果簡報。 6、處理跨部門業務協調與主管交辦之事項。 7、與國外供應商對接、溝通及談判。

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 9.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 大專畢業，電子電機系畢業佳，無經驗可

★工作內容： 公司主要生產小型木製品/木盒的加工相關工作 機台操作、磨砂、組裝品檢及包裝作業 - 從生產單位基層作業員做起熟悉各項作業 - 協助廠內師傅架模、需機台操作、精準測量 - 使用手工具或機台，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 - 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 - 協助廠內主管管理作業員，掌控進度並遵循主管交辦事項。 * 除原本薪資之外，加班費另計給予 * 須配合工作進度加班 * 視工作能力調整薪資 * 刻苦耐勞，無誠勿試 ★加分項目： - 須對木工有興趣、積極主動、認真抗壓性高、頭腦清晰對數字敏銳度佳 - 時間管理能力強、危機處理能力強、安排工作優先順序在時間內完成 - 理解能力及溝通能力強、可快速理解需求 - 邏輯能力強、有條理 - CNC程設或電腦畫圖

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1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據，制定改進計劃，提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化，提高員工品質意識和技能 6. 熟悉ISO 9001品質系統 7. 具有團隊合作精神和領導能力，能建立、發展、帶領團隊。 8. 主管交辦事宜 品管品保工程師在現代製造業中扮演著重要的角色，負責確保產品質量，維護公司聲譽，是公司不可或缺的一部分。此職位具有良好的發展前景，能夠對公司的生產流程和產品質量進行全面控制和管理。 如果您滿足以上要求，並且渴望成為我們團隊的一員，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同創造優質產品。

1.主管交辦事項 2.更換刀具、調整機台尺寸 3.產線換線、架模、程式撰寫 4.會使用(Autocad.Solidwork.master cam佳) 5.可配合加班 6.協助樣品打樣

停車場站外勤巡場（台中市）現場機器故障簡易排除，機台設備維護 現場緊急事項應變處理與環境維護 有獨立作業能力 停車場營運的日常行政協調工作，並協助執行公司政策的落實 協助處理客戶查詢與電話接聽，提供專業的客戶服務並妥善追蹤問題解決進度 熟練使用辦公軟體處理文書工作，如報表撰寫、文件歸檔及行政事務處理 ***需可配合輪班*** 歡迎您加入我們充滿活力的團隊，期待與您共同致力於提供卓越的停車場服務！立即投遞履歷吧！

(視學習速度升為組長、副組長調升薪資，或依職能轉調品保、廠務、生管。) 1. 學習安排生產線組立(冷氣工作環境)，學習各種生產製程、設定機台、日常巡檢閱、 翻閱產品製作書，不定時參與幹部會議。 2. 生產過程有問題時，學習異常排除與回報。 3. 學習生產排程進度跟催、品質掌控、人員管理調度。 4. 需願意學習和與人溝通，若未來不想要有管理職，請投本公司組立技術員職缺。 5. 旺季需配合加班。