轉職熱搜工作

咖哩咖哩誠摯邀請你，一起端出屬於幸福的味道 🍛 在這裡，我們不只是在做一碗咖哩， 而是用心傳遞一份溫度，讓人從一口香氣中，感受到日常的療癒與幸福。 我們相信——只要有熱情，就能與團隊一起成長、一起發光。 咖哩咖哩重視每一位夥伴的努力與夢想， 從學習到管理，我們提供完整的培訓與晉升制度， 讓你在 16 週內成為帶領團隊的幹部， 並在兩年內挑戰店長職位，成就屬於自己的舞台！ 不論你是否有餐飲經驗，只要你對美食有熱情、對人有溫度， 我們都誠摯歡迎你加入這個有笑聲、有香氣、有家的地方。 【工作內容】 1️⃣ 積極參與客人接待與服務，讓每位客人都能帶著笑容離開。 2️⃣ 維護餐廳整潔與品質，營造溫馨舒適的用餐環境。 3️⃣ 熟悉餐點特色，親切介紹與貼心推薦，為客人打造愉快的用餐體驗。 4️⃣ 參與團隊合作與營運目標，共同提升餐廳整體表現。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【台中全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

🔸飼養管理雞舍，規劃農場生產排程產銷協調 🔹相關生產文件繕寫與確效執行 🔸現場人員管理及分配工作 🔹溝通能力佳、抗壓性高 🔸工作環境規劃及整理 🔹主管交辦事項 🔸夜間巡場

1.工作分配 人力調度 2.人事管理.溝通協調 3.樓面.駐點服務現場 協助現場人員管理 4.聯絡、督導、改進工作相關問題 5. 協助現場作業處理 6. 工作品質巡檢.現場巡視及狀況排除。 7.主管交辦事務

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明： 到職時以「月薪服務員」29500元任用 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） ●正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） ———————————————————————————————————— ●工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ●月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度： ※國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

1.廠內自動化設備改善及優化 2.製程用模治具設計及優化 3.具識圖及繪圖能力 4.維持產線設備正常運作及異常狀況處理 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升工作效率與品質 6.具良好溝通能力、主動積極 7.公司交辦事項處理

我們專注於水泥製品相關製造與經銷，主要產品包含預拌混凝土、預力混凝土基樁、電桿、版樁、箱涵、混凝土管及各類水泥製品，服務對象涵蓋營造工程、公共建設及建築相關業者。 工作內容： 1.部門各項知識建構、維護、傳承 2.部門所屬相關文件建立、保管、變更… 3.配合緊急應變計畫各項事務 4.接受內外部稽核並作改善 5.部門內部所屬各項品質記錄管理保存 6.部門涉及各項品質異常提出矯正措施與預防作法 7.配合工程變更上的各項事務 8.其他上級指示之任務 歡迎具備責任感、學習熱忱及團隊協作能力的人才加入我們，從生產現場與製程管理累積實務經驗，逐步培養成為能獨立負責生產管理工作的幹部。期待您的履歷，與我們共同提供穩定且高品質的水泥製品與工程材料。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學