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專長： 1.設備維護管理 2.儀表控制預保及維護 3.電機及配電設備預保及維護 4.自動控制設備(DCS & PLC)維護及軟體編輯 5.設備維護保養規畫與調整 6.電腦文書處理 7. 英語能力:聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗3年以上為佳

為培育未來食品實驗室品質管理人才，工作內容如下方所述： 1.實驗室品質手冊撰寫與管理 2.品質政策制定與推動 3.實驗室認證稽核管理

伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。

伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構，是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網：www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行： 第一階段：學習了解「諮詢業務」，工作內容： 1. 負責接待現場洽詢課程學員，作產業介紹及課程說明，讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段：學習了解「行銷業務」，工作內容： 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段：學習及了解「經營管理」工作內容： 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。

高階儲備主管職缺 - 拓展視野與深耕發展的機會 為何選擇我們？ 這是一個能深度發揮管理潛力、拓展營運視野的關鍵職位。你將直接參與全省六都八家門市的營運管理，透過你的影響力，提升團隊效能與服務品質，並驅動實質的業務成長。我們提供穩健的平台與清晰的發展路徑，誠摯邀請具備企圖心與卓越領導力的你，與我們一同深耕市場，共創佳績！ 主要職責與影響力： 全面營運掌握： 負責各門市高標準的客戶服務與業務流程優化，確保日常營運的流暢與高效。 團隊發展領航： 負責門市夥伴的培育、指導與激勵，打造專業且具高執行力的團隊。 策略實踐與創新： 深度參與銷售分析與策略執行，透過數據洞察，優化商品管理、庫存與出貨流程。 專案管理與突破： 承擔跨門市專案，從規劃到執行，展現您獨立解決問題與應變的卓越能力。 我們正在尋找這樣的人： 高度責任感與細心： 對細節的堅持與高效的執行力，是您完成任務的基石。 卓越領導與協作力： 具備領導團隊的熱情與潛力，善於溝通協調，能在多元環境中與團隊共創成功。 豐富經驗與成長渴望： 至少2年以上相關零售/服務業經驗，並渴望持續學習、挑戰自我，追求在管理領域的深耕與突破。 數據洞察力： 具備透過數據分析提升營運效益的思維與能力。 待遇、休假： 薪資可按依照學習進度職掌，上手越快加薪越快 另徵儲備店長，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金。月排休8天團隊經營獎金另計， 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜

一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待在門市營運與團隊管理上持續成長，我們誠摯歡迎你加入。 從熟悉餐點與服務開始，逐步學習人員帶領、營運管理及成本控管，一起成為能讓顧客滿意、夥伴信賴的店長！ 工作內容： 1.負責門市日常營運管理，確保餐點品質、服務流程及環境清潔符合公司標準。 2.協助人員排班、工作分配與現場管理，帶領團隊達成營業目標及公司營運要求。 3.即時處理顧客意見與門市突發狀況，維護服務品質，提升顧客滿意度與回流率。 4.協助新品上市、餐點製作及服務流程之教育訓練，並依門市營運需求支援內外場工作。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 依考核機制，發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪