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工作內容：外場服務(加油，洗車)，收銀服務及商品銷售 早班 0700-1500 *2人 中班 1500-2300 *2人

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●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區津貼

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎金

1.包含各財會模組輪調（如：總帳、應收/應付帳款、成本會計、資金調度） 2.協助產線財務數據分析或導入財會資訊系統 3.海外廠當地帳務處理、稅務申報與遵循。 4. 年度預算編製、資金預估與當地銀行接洽。 5.成本控制分析、營運績效評估與異常成本檢討。 6.庫存盤點監督與當地財會人員管理。 ※具備會計師事務所經驗 ※需具備一般公司財會相關3年以上經驗 ※錄取本職缺，初期會至彰化縣田中鎮總公司，培訓後未來派駐印尼廠。

1. 產線人力調度安排 2. 生產流程管理 * 戶籍地為外縣市含有住宿津貼* * 食品、機械、電機相關科系畢業尤佳 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！