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焰會燒肉，帶您品嚐高級和牛燒肉與精緻日式料理，結合現代風格創造味蕾新體驗！🍽️ 我們正在籌備開幕，熱情邀請熱愛餐飲的您，一同加入這個具備創新精神的團隊，參與建造一個全新的用餐體驗殿堂。伴隨著我們的成長，您將不僅是一名員工，更是一位實現夢想的夥伴！🎉 主要工作內容： 1. 與店長合作，共同管理餐廳營運。 2. 接受內外場輪調與訓練，學習不同崗位技能。 3. 熟悉成本控管與排班運作，成為運營高手。 4. 提升客戶服務體驗，協助現場人員管理。 5. 打造下一代餐飲領袖，為展店計劃努力。 我們提供這些讓人心動的福利： - 三節禮金與分紅入股，設定您的長期目標 - 提供免費供餐與完善員工教育訓練 - 員工生日禮金、團保、購物優惠福利 - 特別休假、週休二日，幫助您保持生活平衡 - 底薪加績效獎金，努力與收入成正比 快來加入我們，讓工作成為一段值得回味的旅程！✨

1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項 工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃，採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通

逸星專業清潔豪宅管家！！ 逸星與大家記憶中沒有未來的清潔工作截然不同， 我們有完整的培訓流程，完善的升遷制度， 做為專業清潔管家，月領高薪不是夢！ 逸星清潔 有「完整公司制度」和「員工培訓」， 能更多的學習成為「居家收納師、石材保養師、專業清潔管家⋯等」。 薪資會因您的學習能度或職位陞遷後調整薪資 ， 更好的是還有提供獎金制度！ 薪資全部都是月領(10號發放)，可薪轉或領現金 需要穩定、細心的管家，不是臨時工！ 工作職缺：豪宅清潔管家（儲備幹部） 招募地區：大台南地區 工作內容：居家清潔、裝潢後細清、空屋清潔、大掃除 工作時間：08:00 ～ 17:30 / 午休1個半小時 休假日期：排班制，月休8天(含週日固定休) 工作地點：大台南市區 公司會重點培訓，讓你成為下一個主管階級。 公司福利： 1）團體保險 2）加班費另計 3）團體獎金、介紹獎金 4）員工聚餐、旅遊 5）三節禮金禮品 6）完整升遷制度 7）培養專業清潔讓培訓員工為居家收納師、石材保養師、專業清潔管家。 8）公司提供制服及相關工具 備註： 1.自備機車（需有駕照） 2.基本通訊軟體（LINE） 3.學習意願高、態度積極、配合度高 4.打混摸魚、非誠勿試 5.工作細心、有效率者 6.不缺勤、不早退、不遲到 面試者請投遞履歷表，會安排面試時間，面試地點位於安南區。 如有疑問則請加Line洽詢客服。 Line 網址：http://line.me/ti/p/@jdz8510a Line@ ID : @jdz8510a

1.原物料入出庫控管及執行、各項進出貨表單之製作。 2.進料點收及生產備料、處理各項進出之數量差異。 3.產品搬運、儲存與交貨管理。 4.原物料、成品之管理及記錄。 5.出貨前貼標籤及換包裝打包事項。 6.外包品、出貨品之點收、配送運輸及必要防護措施。 7.模具管理、生產治具製作。 8.各項設備之保養、維護、.車輛之保養維護。 9.工作環境之規劃管理.。 10.主管交辦事項。.

喜愛團隊合作與客人聊天的你，歡迎跟我們一起努力。 『工作內容』 1、團隊合作 2、製作餐點 3、環境整潔 4、與顧客溝通 薪酬制度 正職人員＄40000＋獎金另計 (需輪值內、外場) 休假制度：月休10日 有額外的激勵獎金和夥伴一起合作爭取 福利制度：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、生日禮金、激勵獎金、員工聚餐、業績分紅、供餐福利、春節店休『4』天、年終紅包、全勤獎金 提供員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與好的學習意願。 請主動來電預約面試 聯絡電話0982114440 楊店長 歡迎所有求職者

1.生產模具、週邊設備裝卸與校正。 2.首件品質確認並協助投產。 3.生產作業員作業指導與品質查檢。 4.生產器具、機械操作使用要領，監督指導作業員安全生產。 5.問題分析、回饋與處置。 具架模、彎管經驗能獨當一面者及願配合加班者優先錄取

1.傳票之編製與審核。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.規劃與檢討公司會計流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.營業稅及所得稅稅務申報。

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳