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【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup)，公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品，也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長，我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管， 與我們一同建立更完善的人才制度，讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」，而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略，包含： 招募制度建置：建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓：規劃培訓課程，提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化：打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略：讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主：你將是人資領域的決策者，擁有主導權與創造空間。 成長平台：公司希望積極發展，你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境：老闆與團隊願意給足資源與支持，讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存：結合穩健經營與創新思維，工作既有安全感又有成就感。 工作地點：桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區，長庚桃園分院) 工作時間：週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍：面議(具競爭力，依經驗與能力調整) 加入我們，從零打造一個讓人才願意留下的家！ 我們期待與你見面，聊聊未來可以一起完成的事。

Hello! 我們正在積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的菁英夥伴! 若您擁有餐飲夢想藍圖，歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 熱愛泰國餐飲文化 對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 曾從事泰式料理外場服務人員經驗者優先錄取 具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥伴! 職務內容(基礎)： 1. 開店前相關預備事項及閉店相關事項 2. 負責櫃檯作業及客人帶位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 顧客關係之維護與管理 5. 佈置及清理餐桌 6. 將餐點遞交給客人 職務內容(進階): 1. 人力安排 2. 櫃檯收銀 3. 客戶客訴處理 4. 新人教育訓練 5. 協助主管完成交辦事項 6. 泰國零食銷售 7. 營運前/後環境清潔 試用期1個月，試用期間依個人能力，及公司主管所交付之任務完成度與團隊夥伴間的配合度，做為升遷與調薪之考核依據，有泰式料理經驗者.將優先錄取.

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

我們正在尋找具備服務業副店長或店長經驗的您！ 如果您擁有衝勁與熱情，並計畫在年後轉職，快來加入我們，開啟您的職涯新篇章！ 【我們提供】 ★彈性休假：每月休假 8-9天，兼顧工作與生活平衡。 ★完善培訓：專業的混成學習計畫，助您快速成長並勝任門市店長職位。 ★豐富福利：多樣化的員工優惠與獎金制度，回饋您的付出與努力。 1. 顧客經營與關係維護 運用銷售技巧達成業績目標，並透過售後服務維繫顧客關係，提升品牌忠誠度。 2. 足部諮詢與專業導購 執行精準足部量測與數據分析，提供專業產品解說，協助顧客挑選最適鞋款。 3. 門市營運與庫存管理 負責日常營運、商品陳列美化及庫存盤點，確保店櫃運作流暢並維持視覺品質。 4. 行銷執行與品牌推廣 落實各類品牌行銷活動，主動推廣商品特色與專案優惠，擴大市場曝光與產值。 5.階段性異地培訓：視資歷於高雄地區進行短期培訓，受訓時間可與主管討論彈性安排，完成培訓後即可常駐金門。

1.早餐吧台餐點的服務，學習食材料理，負責早餐製作及店頭門市作業中西式早餐製作 2.只要肯學習對餐飲服務工作興趣者都可以加入我們的行列! 3.有提供員工伙食~一餐

1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可，歡迎新鮮人 需可接受訓練，具學習意願，配合度高，短期勿試

1、訂單出貨：撿貨、打包完整。 2、倉庫進貨、驗貨：拆貨入倉、商品歸位上架、檢驗。 3、倉庫庫位貨架上架管理、盤點。 4、倉庫商品陳列、數量控管。 5、核對商品效期。 6. 駕駛堆高機調撥作業。 7、卸貨櫃、現場調撥作業。 8、倉庫作業區環境品質維護。 備註: 本職卸貨櫃，另加發卸櫃獎金。

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

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