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擴大徵才~不動產經紀人/營業員/房仲儲備幹部★(無經驗可+高獎金)★●●【歡迎二度就業加入】●●【住商不動產 崇德加盟店】
月薪 29500~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘我需要你的熱忱、你需要我的培訓技能! 我們這裡有住商不動產中部地區新人培訓專業講師,熱心主動關懷你的學長姐,每年舉辦出國旅遊活動、每月聚餐、各項獎勵紅包等等..超多好康福利。 說得再多不如你親自來看看這裡的環境與我們的夥伴,聽聽我們的制度,大家都說高利潤必定高風險,在這裡!如果想要高獲利不需擔風險,只要你願意全心投入,絕對有機會,你就是投資的最大本錢,許多人應該想像不到自己有多大的潛質能夠從事房屋銷售工作,人生何其短!給你一個機會拚搏一次吧! 投下你的履歷!或許有機會讓我們一起創造更遠大的目標! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
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儲備美語老師
月薪 30000~42000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗工作內容 兒童美語教學(可培訓) 課餘時間協助安親輔導 主管交辦事項 預計時段 一三四五11:30-19:30 二13:30-19:30 熱情活潑、控班能力展開 -
【一幻拉麵】儲備店主管-§起薪54,000§即將開幕台中西屯區(前3個月北部受訓A19信義店)#提供宿舍
月薪 54000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗來自北海道札幌的 「北海道一幻拉麵」,自2015年進駐台灣以來,以獨特濃郁的蝦湯風味擄獲無數饕客的心!我們即將進駐台中西屯區開設新店!誠摯邀請熱愛日式拉麵文化、願意投入餐飲業的夥伴加入我們的團隊。 【職缺與薪資資訊】 儲備店主管【薪資54000起】 【工作內容】 1.負責門店營運管理與營收目標達成 2.領導店鋪團隊,協助人員培訓與發展 3.成本控管(食材、人力、損耗)與品質管理 4.客訴處理與顧客滿意度維護 5.跨部門協調溝通,執行公司營運政策計畫 【個人條件】 1.熟悉店鋪營運管理、具備團隊領導能力 2.可獨立處理店內大小事務,具高度責任感 3.熟悉損益表分析、食安相關法規 4.須配合輪班與店鋪調動 5.須學會內、外場所有崗位 6.餐飲3年以上經驗,並含2年以上管理經驗 【彈性休假制度】 月休 9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」,讓我們更快看到您的履歷! 如果你對日式拉麵文化有興趣,並且希望加入充滿活力的團隊,千萬別錯過這次機會!展開 -
【四代目菊川鰻魚飯專賣店】儲備店主管-§起薪54,000§即將開幕新竹市東區(前3個月高雄受訓)#提供宿舍
月薪 54000元 新竹市東區 3~4年工作經驗【うなぎ四代目菊かわ 鰻魚飯專賣店】 90年歷史的日本鰻魚老店,正因為有了這些年的經驗及對於鰻魚挑選的眼力,才能夠做到對食材徹底的講究,我們不允許有任何妥協,堅持為顧客提供最美味的鰻魚料理現場烤制【勝負一本鰻】。 【職缺與薪資資訊】 儲備店主管【薪資54000起】 【工作內容】 1.負責門店營運管理與營收目標達成 2.領導店鋪團隊,協助人員培訓與發展 3.成本控管(食材、人力、損耗)與品質管理 4.客訴處理與顧客滿意度維護 5.跨部門協調溝通,執行公司營運政策計畫 【個人條件】 1.熟悉店鋪營運管理、具備團隊領導能力 2.可獨立處理店內大小事務,具高度責任感 3.熟悉損益表分析、食安相關法規 4.須配合輪班與店鋪調動 5.須學會內、外場所有崗位 6.餐飲3年以上經驗,並含2年以上管理經驗 ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金: 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆地區津貼: 地區加給 2,000元 另計。 ◆透明晉升: 具備健全且透明的升遷與調薪制度,每半年固定考核,讓你的付出被看見! 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【彈性休假制度】 月休 9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」,讓我們更快看到您的履歷! 希望加入充滿活力的團隊,千萬別錯過這次機會!展開 -
【巨兆地產】房地產店長/副店長/同業轉換/業界首創/合夥業務制/用業績換乾股/不出錢就領公司分紅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~10000000元 台中市北區 3~4年工作經驗🌟 巨兆地產熱烈招募店長/副店長/儲備幹部 🌟 你是擁有豐富經驗的房地產專家嗎? 我們正在尋找經驗豐富的管理者來領導我們的團隊,推動我們的業務達到新高峰!如果你擁有以下特質,我們誠摯邀請你加入我們: 📈 管理經驗:你擁有成功的團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊達成目標。 🏠 房地產專業知識:你熟悉房地產市場,擁有豐富的買賣和租賃經驗。 🔥 熱情與創新:你對不動產行業充滿熱情,並具備創新思維,願意挑戰傳統模式。 加入我們的理由: ✨ 獨創模式:顛覆傳統房仲,讓你的工作更具挑戰與樂趣。 🤝 全面支持:不再擔心客戶來源,公司提供豐富資源和培訓,幫助你提升業績。 📚 專業培訓:參加情境式高階專業訓練,快速升級成為不動產領域的頂尖人才。 職責包括: 開發房屋及土地市場:掌握市場動態,開拓潛在商機。 電話行銷與客戶經營:主動聯繫客戶,建立穩固的關係。 提供不動產服務:進行買賣、租賃仲介,提供專業建議。 顧問諮詢服務:提供深入的市場分析和顧問建議。 如果你渴望在一個充滿機會和挑戰的環境中發揮所長,巨兆地產正是你展示才華的舞台! 📞 立即聯繫我們:曾秘書 04-22361349 讓我們一起創造不動產行業的未來,成為不一樣的巨星!展開 -
不動產房屋仲介-店長 高薪高獎金挑戰【住商草屯財神加盟店】
論件計酬 -100~-100000000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗〝績效獎金最高70%〝 ~ 正確的 #選擇 比努力更重要 ! 你是否擁有難得的領導才華,卻未得到充分的重用? 你是否正在尋找一個能夠充分展現自己才華的機會? 除了穩定的基本薪資外,您是否也渴望突破自我,邁向高收入的層次? 我們是草屯的領先品牌 - 【住商不動產-草屯財神加盟店】, 我們已成功地在【草屯】落地生根,並蓬勃發展, 現在,我們正在尋找充滿活力且深具潛力積極肯實幹的你, 一同體驗這場快速成長的旅程吧!! 團隊合作,草屯財神攜手合作。 需要支援時,主管會親自指派協助。 公司提供廣告行銷的額外支援,輕鬆推廣業務。 我們提供高品質的教育訓練和房地產知識,有疑問時會提供指導。 自由業務,您將主掌自己的團隊! 讓我們攜手努力贏得這場挑戰! 如果您有決心嘗試,那麼!請投遞您的履歷,我們將有專人與您聯繫! 您的成就,不應受限於現狀!歡迎加入我們,追求高薪的挑戰之路! ~ 〝草屯財神加盟店〝 ~ 地址:草屯鎮仁愛街160號 。。。。。。。。。。。。 #需具備相關經驗優先錄取 1. 具備3年以上實際仲介業務經驗 2. 負責管理門市、營業業績、人事業務招聘及新員工入職...等相關事宜 3. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、開發評估與市場調查。 3. 商品銷售與流程服務品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 從事商用及房地產開發洽談,與地主進行談判並協調簽約事宜 9. 展現出責任感與領導能力 10. 執行店東交辦的事項,依照公司規定達成績效及業績標準 。。。。。。。。。。。。 【獨家】 #欲攻其事,必先利其器 1. 行動經紀人,跳脫以往作業。 2. 房地高手,工具系統,領先同業。 3. Ieasy+虎翼系統,隨時隨手,專業就有。 讓您事半功倍~ 公司提供給您相關協助系統 。。。。。。。。。。。。 ※ 實踐:百萬、千萬年薪,就在 〝草屯財神加盟店〝! ※ 有業務應對能力及靈活頭腦、精力充沛、強烈企圖心面對各種挑戰 ※ 多項優渥獎金、考核獎勵項目、豐富獎金加級,以鼓勵樂於工作活絡團隊 ※ 公司提供相關訓練課程、講座,以利提升最新相關知識、專業經營化 ~ 〝草屯財神加盟店〝 ~ 地址:草屯鎮仁愛街160號 正確的 #選擇 比努力更重要 !展開 -
不動產業務人員
論件計酬 -1000000~-50000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘我們是住商水湳文心店,專注於提供不動產經紀、買賣與租賃服務,我們的客戶涵蓋了一般購屋族、投資客與有租賃需求的個人或機構用戶。我們致力於為客戶提供專業、高效與貼心的物件服務,滿足各種不動產需求。 工作內容: 1. 負責客戶開發與維護,建立並鞏固長期合作的良好關係。 2. 協助客戶進行房地產市場分析,提供專業的物件建議與財務投資規劃。 3. 處理房地產買賣及租賃的洽談,包含物件評估、議價及合約簽訂等流程。 4. 定期整理並更新物件資料,維護房地產資訊系統的準確性。 5. 進行區域市場調研,掌握當地不動產的供需動態及發展趨勢。 6. 協助策劃與參與營銷活動或推廣計畫,提升品牌知名度。 7. 為客戶提供完整的不動產交易流程介紹,並解釋相關法律條文與政策的影響。 8. 支持團隊目標達成,完成主管指派的其他專案或業務活動。 我們重視每位員工的成長與加值,提供完善的教育訓練與友善的工作環境!如果您對不動產行業充滿熱情,或願意挑戰自我,加入我們將是一個全新的開始!期待您的加入,讓我們一起攜手創造更亮眼的成果!展開
