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能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊補助 /三節禮品/禮金 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：採一頭班 排休方式:每週排休2日/另排國定假日

★我們在找什麼樣的你？ 至少 3 年房仲業務經驗，具備豐富的實戰經歷 熟悉房地產市場操作，具備銷售與客戶開發能力 熱衷於管理與帶領團隊，具備良好的領導潛質 責任感強，能承擔壓力並追求卓越成就 【工作內容】： 1.負責房地產市場的銷售及業務推展 2.協助管理與培訓新進業務員，提升團隊績效 3.制定銷售策略，確保業績目標達成 4.規劃並執行市場行銷活動，提升品牌影響力 ★我們提供什麼？ 【高底薪】+【豐厚獎金】+【完善福利制度】 系統化的領導與管理能力培訓 快速晉升通道，半年內有機會成為主管或經理 多元發展機會，成為業務菁英與領導人才 加入我們，成為團隊中的核心力量！ 立即投遞履歷，展開你的領袖之路！

本公司專營定食及鍋物餐飲服務，旗下經營井棧定食GOOZHAN及香草工坊等餐飲品牌，主要服務一般消費者、家庭客群及百貨商場顧客，致力提供穩定品質與良好用餐體驗。 具餐飲主管管理經驗或連鎖品牌餐飲管理經驗尤佳 工作內容： 1. 協助店長執行門市日常營運管理，確保餐點品質、服務流程及作業標準落實。 2. 協助人員排班、工作分配、新進人員訓練及團隊工作協調，維持門市服務效率。 3. 執行食材庫存、訂貨、成本及食品安全衛生管理，確保門市符合相關法規與作業規範。 歡迎具餐飲管理經驗且重視服務品質與團隊合作的人才加入井棧定食GOOZHAN，與我們共同提供專業、穩定的餐飲服務。期待您的履歷投遞。

1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.活動現場人力安排調度，完成宴會活動

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.提供顧客專業的餐飲服務 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與清潔 3.宴會廳設備資產管理 4.宴會廳人力安排調度，完成宴會活動 5.基本文書行政作業

在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊