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您正在找儲備幹部的工作,共計14428筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備廠長-染整廠端_紡織大廠 (3010517)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 8~9年工作經驗
    職責要求 • 現場生產排程與產能管理:管控染色機台(液流/氣流)、定型機、磨毛刷毛機及後整理設備之日排程與交期達標率,確保產線稼動最適化。 • 對色與染整工藝提升:優化化驗室對色(Lab Dips)到大盤染色之配方轉換精準度,降低色差、匹差與重染率;解決高彈性布熱定型縮率與手感等技術難題。 • 品質與驗廠標準落地:嚴格執行出貨檢驗標準,建立並維持符合國際品牌之品質與環保規範(Bluesign、OEKO-TEX、ZDHC MRSL)。 • 成本與能耗管控:精準控制染助劑用量,降低水電蒸氣單耗,並配合廠務落實廢水處理與環境安全衛生(EHS)標準。 • 現場組織與團隊帶領:帶領現場工程師、領班及操作人員(含移工),推動 5S、標準作業程序深化及技能矩陣培訓,強化現場自主管理能力。 任職資格 • 大專以上學歷,紡織、染整、化學化工或材料相關科系背景。 • 8 年以上紡織染整廠實務經驗,具備 3 年以上染整廠課長/副廠長/廠長級現場管理經驗。 • 專精針織布(圓編/經編)、彈性纖維(Spandex)及化纖(Polyester/Nylon)之染整後加工工藝與設備特性。 • 具備高度現場執行力、數據分析改善能力,以及突發品質異常之即時應變處置能力。 加分條件 • 曾主導廠區通過 Bluesign 或國際運動品牌高規格驗廠。 • 具備染整設備自動化/數位化改善專案經驗。
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  • 儲備協理/經理-廠端營運_紡織大廠 (3010516)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 15~16年工作經驗
    職責要求 • 全製程營運與產能調度:統籌紡紗(原料對接)、針織織造、染整至後加工之全流程生產計畫與稼動率管理,達成交期、交量與良率 KPI • 委外代工體系管理:建立代工廠篩選、產能評估、加工成本議價、技術駐廠支援與品質稽核機制,確保供應鏈彈性與品質一致性,降低對單一產能的依賴風險。 • 製程工藝與品質提升:針對高難度機能布種(高彈力、超細纖維、特殊塗層/貼合等)之生產瓶頸進行跨部門攻關,系統性降低重染率與布疵率。 • 成本控制與精實管理:推動損益(P&L)優化、能源消耗管控(水/電/蒸氣/染助劑),主導自動化與智動化轉型專案,提升單位產出效益。 • ESG 與合規治理:落實 Bluesign、ZDHC、ISO 及國際品牌驗廠標準(社會責任、環境、化學品安全),確保工廠符合客戶永續採購要求。 任職資格 • 大專以上學歷,紡織工程、工業工程、企業管理或化工相關科系背景。 • 15 年以上紡織產業經驗,具備紗廠及染整廠或針織染整一貫廠之高階營運管理實務(廠長/協理/副總級)至少 5 年以上。 • 具備深厚外部代工廠(Subcontractors)整合、議價與績效管理經驗,熟悉委外品質稽核與駐廠輔導機制。 • 具備大型廠區全面營運統籌實力(生產、技術、品保、廠務、環安衛),領導力強、跨部門協調能力佳。 加分條件 • 具備工廠數位化、智慧製造(Smart Factory)或自動化導入專案主導經驗。 • 曾協助企業完成國際品牌大型驗廠或永續供應鏈認證專案。
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-商場營運管理人員

    月薪 35600元 台北市大安區 工作經歷不拘
    《商場營運管理人員》| 加入我們,成為商場營運管理專才,與品牌一起成長! 作為商場營運管理人員,你將負責協調營運活動,確保顧客體驗,並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容,調度資源並確保活動順利進行,讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力,每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力,與來自各領域的專業人士合作,拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇,讓同仁能夠根據自己的興趣與需求,探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們?】 『如果你對商場營運充滿熱情,喜歡多樣化的工作,並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們,成為商場順利運營的核心力量,與我們一起打造無縫、高效的購物體驗,共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間!』
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  • 『月休9天、月薪4.2~4.4萬』芝生食堂 民生社區店_外場儲備幹部

    月薪 42000~44000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係,客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項
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  • 『月休9天、月薪4.4~4.6萬』芝生食堂 民生社區店_內場儲備幹部

    月薪 44000~46000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練
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  • 展店招募『月休9天、月薪4.4~4.6萬』芝生食堂 南京松江店_內場儲備幹部

    月薪 44000~46000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練
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  • 展店招募『月休9天、月薪4.2~4.4萬』芝生食堂 南京松江店_外場儲備幹部

    月薪 42000~44000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係,客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項
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  • 股務及公司治理儲備主管_知名嬰童用品品牌 (3010494)

    月薪 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 辦理股東會、董事會、法說會與各功能性委員會等會議規劃安排、會議資料及議程聯繫相關事宜。 2. 辦理公司治理評鑑事項。 3. 公開資訊揭露管理,包含公司網站資訊揭露維護、投資人服務、公開資訊觀測站、重大訊息及各項公告申報作業,內部人股權申報及法令遵循。 4. 股東會事務,包括事前規劃、議事手冊、年報製作及議事錄等資料蒐集、整理、編制等並處理公開資訊揭露和相關資料的上傳工作。 5. 董事及內部人相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業。 6. 負責管理股務及處理相關事務。並確保遵循股務相關法規。 7. 投資人關係維護及相關作業申報。 8. 證券主管機關及櫃買中心管區聯絡窗口。 9. 協助永續發展(ESG)作業推動及作業。 任職資格 1. 大學以上,財稅金融、財會、法律或一般商學系所 2. 公開發行公司擔任法令遵循、股務或公司治理單位3年以上經驗 3. 熟悉上市櫃法規、股務及董事會及股東會事項 4. 需能主持董事長/股東會
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  • 【管服幹部】-台南市永康區-台南事業部

    月薪 36000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議,以維大樓正常運作。
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  • 【當一個自由的靈魂】 乾杯 信義ATT店 正職儲備幹部 #年輕人最愛的燒肉店

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的,絕對不只燒肉跟啤酒,一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的感動;跟重要的人一起度過最美好的時光,感受「有彼此真好」的感動;一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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