轉職熱搜工作

∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多，請點擊： 住商亞灣大遠百粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740

http://www.hbhousing.com.tw/D086/不動產仲介買賣及租賃服務 (住商不動產-鳳山文山加盟店) ☆☆“提供一個舒適的家”是我們的企業使命 ☆☆住商不動產－鳳山文山加盟店(需求人數：6~9人) 工作內容： ●不動產仲介買賣及租賃服務。 ●為提昇服務品質，需自備筆記型電腦或平板電腦。 ●加入最挑戰性的行業，投入大高雄地區最夯的“鳳山文山特區”商圈，完成夢想，成就自己。 ●公司經營理念： 團隊合作 熱忱服務 快樂分享 永續經營 ●黃金地段： 鳳山文山特區，△窗金店面，招牌醒目，位置優越。 ●完整培訓計畫，新人教育訓練，進階訓練，專題講座等豐富課程。 ●風格獨具的辦公環境： 有別於一般房仲之局限，獨具優雅辦公氛圍，走進辦公室，專業、文化、氣質是我們的表徵；互信、自信、愉悅，是我們的內涵。 唯有在鳳山文山店，呈現你由裡而外的氣度與才幹。 ●榮獲住商不動產總部頒發： 『交易安全獎』、『店東整合貢獻獎』、『拾級而上獎』、『熱心公益獎』、『年度優質祕書獎』、『百萬經紀人獎』、『住商顧問團』等年度大獎。 ●由經驗及資歷豐富的店長，實務指導： →中華民國不動產仲介經紀人第十一屆 傑出金仲獎 →高雄縣不動產仲介經紀商業同業公會第五屆 理事長 →高雄縣不動產經紀人公會第四屆 理事長 →住商不動產高屏澎區店東聯誼會2010年 會長 →住商不動產總部2007，2008，2012，20013 ，2014年 顧問 →住商不動產總部2010，2011年 新人培訓講師，長榮大學教育推廣中心 講師 ●竭誠歡迎想『超越自我‧實現夢想』的您，加入我們的行列，共創未來。 ●心動請馬上行動，趕快投遞履歷，加速面試時間。 ◎國內儲備主管：2~3人 ◎不動產經紀人：2~3人 ◎不動產營業員：2~3人 在各行各業中，為何您會想要選擇不動產？在各類工作中，為何您要選擇業務？萬事起頭難，邁出人生重要的這一步，來，我們談談，讓我們了解您，您也可以了解公司…。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢 🍎1.專人培訓.儲備主管培訓 🍎2.底薪制加高獎金制，福利多 🍎3.一年享國內外旅遊2-3次 🍎4.每月生日聚餐，每月公司聚餐 🍎5.三節禮品或紅包 🍎6.年終獎金 🍎7.尾牙春酒聚餐抽獎活動 此工作無需學歷經驗、科系等限制 新手/同行/二度就業均可 只要有興趣挑戰不一樣的月薪 歡迎投履歷or來電詢問~

滿分創意行銷有限公司成立逾十年，專注於提升品牌設計價值意識，涵蓋店面裝潢與加盟規劃等領域。我們服務多元化客群，包括個人、公司行號、餐飲業、醫療業等，致力成為品牌價值提升的先驅，以誠信專業、細膩服務態度，為每位顧客打造具影響力的全面解決方案。 工作重點 ・擔任客戶主要窗口 ・統整客戶需求與修改內容 ・協助案件排程與進度追蹤 ・管理報價、訂單與收款進度 ・協調設計、印刷、裝潢等內部流程 ・協助粉專、官網與社群內容管理 ・整理廣告素材與研究 AI 行銷工具 我們重視的是 ・客戶是否清楚知道進度 ・案件是否準時推進 ・是否避免漏單與漏收款 ・是否降低客訴與溝通落差 ・是否讓公司流程更順暢 適合對象 ・細心、有責任感 ・擅長溝通與整理重點 ・願意主動追蹤進度 ・有客服、行政、門市、行銷或管理經驗佳 ・想從一般執行角色升級成管理型職務的人 這是一個能參與公司營運、案件管理與客戶服務的核心職位。 加入滿分創意行銷有限公司的夥伴行列，您將享有： - 保障完善：勞健保、員工團保、週休二日特別假期 - 額外激勵：績效獎金及分紅入股機會 - 成長空間：多樣化的在職教育訓練，助你提升專業能力與職場競爭力 期待與有創意、熱情積極的你，一起擴展品牌價值，共創滿分未來！

1.負責賓客領檯，引導客人至各座位區交現場服務員做後續服務。 2.接待現場客人、餐點介紹推薦、協助叫車服務、其他問題回覆與協助處理等。 3.處理顧客餐點訂位及訂桌訂單相關事宜。 4.負責接聽電話（需會使用inline)。 5. 飲料吧台區維護清潔及原物料補充。 6.顧客用餐體驗及滿意度詢問及邀請客人做google評論 7.其他主管交辦事項 🌟櫃檯接待人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，是服務品質的基本素養。 全勤2000 空班津貼2400 業績獎金2000~10000 ⚠️樂觀外向不怕生，善於表達喜愛結識新朋友有業務經驗者優先錄取

[工作內容] 1、買場人員及商品管理。 2、業績經營銷售管理。 3、廠商業務聯繫及協調。 4、活動檔期企劃。 5、顧客意見諮詢。 6、業績報表製作。 ＊上班時間分早、晚、全班，需輪班排休。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站