轉職熱搜工作

您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷的工作？ 【營運儲備幹部】 不用指導與批改學生作業； 不用追蹤學生課後成績表現； 不用向客人推銷多餘課程。 　 這是動靜平衡的工作。 工作中會學到一些網路行銷的知識。 工作95％無紙化，也會不斷學習新技能，幫助自己維持競爭力。 　 魔法科學的使命是：「精彩孩子的人生，從培養學習興趣開始。」 我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去，幫助更多孩子，激發他們的學習興趣，讓他們有能力開拓自己的未來。 　 如果您認同我們的價值主張，想要為孩子們帶來更精采的未來，我們誠摯地邀請您加入魔法科學，一起精彩彼此的人生。 　 【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449，眾多大咖明星的選擇 - 感謝BMW、德州儀器等國際品牌，邀請合作 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台，推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 小班制，但每年學員逾千人次 - 在課程中添加科學表演，可以在孩子學習過程中，看到他們發亮的雙眼 　 　 ––基本資訊–– 　 【薪資】 - 考核期三個月，月薪35000元。 - 三個月內通過考核，成為正式員工，月薪36000-42000元。 - 三個月內，越快通過考核，就越快換約唷。 　 【重點福利】 - 在教室現場工作，跨中午供餐。 - 年度春酒。 - 年終獎金（金額不等，視公司實際營運狀況而定）。 - 提供大量書籍與線上課程，幫助員工自我成長。 - 春秋季班，在上班時間內，每週有0.5小時集體進修、研習時間。 - 其他詳見最下方的「福利制度」區，或招募官網。 　 【工作地點】 - 公司總部（近捷運台電大樓站） - 大安教室（近捷運台電大樓站） - 板橋教室（近捷運府中站） 　 【工作時間】 - 學期間 　　- 三~五 9:00-18:00 　　- 六~日 9:15-18:30 - 暑假 　　- 一到五，7:45-18:00 - 寒假 或 營隊前過渡期 　　- 一到日排班，7:45-18:00 - 單日工時超過8小時按時給加班費 - 有週休二日、國定假日 　 　 【您會接觸到的工作內容】 ◆ 靜態事項 ◆ - 訂單處理 　　- 客戶名單處理 　　- 協助客戶報名與續報、請假與調課 - 客戶關係管理CRM 　　- 客服（電話、線上） 　　- 催繳電話、訊息發送及推播 - 行政事務 　　- 學生資料維護 　　- 課程相簿製作 - 招生行銷事務 　　- 商品頁製作 　　- 名額庫存管理 　　- 招生文宣製作 　　- 簡易製圖、文案撰寫 　 ◆ 動態事項 ◆ - 教室事務 　　- 對試上客戶介紹課程 　　- 現場客服，協助客戶解決問題 　　- 現場人員管理 　　- 場地維護 　　- 教室物品採購 - 課程材料叫車運送與上下架 　 ↑––––––-常態性接觸––––––-↑ ↓––––––-偶發性任務––––––-↓ 　 - 協助總部事務 　　- 支援夥伴完成營運或專案事務 　　- 協助流程優化 　 【備註】 ‧此職務有明確的升遷職級表，及其對應的責任額、能力概述。 　 　 ––公司簡介–– 　 魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一，我們希望能將這個系統，推廣到全台更多的據點，讓更多小朋友能夠受惠，用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務，所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 我們認真看待每位夥伴的發展，所以有規劃「成長學群組」，幫助夥伴提升能力，轉任更適合的職位。 在據點拓展的過程當中，也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 　 如果你也 　　- 想突破僵化的教育模式 　　- 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 　　- 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡 　　- 接觸新奇好玩的事物 　　- 迭代成長的工作環境 　　- 接受多方挑戰，增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學，一起精彩孩子與自己的人生！

△職缺名稱 :廚房儲備幹部 △工作內容 1學習並協助內外場日常營運（點餐、送餐、備料、出餐、清潔） 2.基本人員管理與排班協助 3.點貨、叫貨與庫存管理 4.協助控管食材成本與損耗 5.開店與打烊流程管理 6.外送營運 參與營運數據檢討與改善建議 △條件需求 年滿18歲，具餐飲或服務業經驗佳 具基本管理概念（人員溝通、任務分配） 具備點貨、叫貨及簡單成本控管能力 抗壓性高、能獨立解決問題 願意輪班，具升遷企圖心 △薪資待遇 時薪或月薪可依經驗議定（40000-46000） 表現佳可培訓晉升副主管、主管 (營運獎金另計

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪42,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪38,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪35,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域、駐店津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √中正區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算)、善導寺門市駐店津貼$2,000元 √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達48,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達44,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達41,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、中正區域津貼 $3000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: (可配合南投地區輪調) 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 (門市提供宿舍，歡迎洽詢) 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動