轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責案場人員排班、調度及人員招募 2.負責案場勤務督導、教育訓練與勤務支援 3.參與社區會議，維護客戶關係 4.處理基本行政、報表與文書作業 5.需具管理保全經驗1年以上

*****健保藥局3年以上經歷，管理職1年以上，歡迎挑戰高薪45000起***** 【工作福利】 ☆年終獎金 ☆季獎金 ☆績效獎金 ☆全勤獎金 ☆職務加給 ☆國內外旅遊補助 ※工作內容： 1.賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 2.協助藥局門市業務 3.商品陳列 4.清潔工作環境 5.客戶衛教諮詢 6.協助藥師工作 7.商品採購 8.廠商接洽及協調 9.主管交辦事項 ====================== 「細心」為首要條件！ 環境單純，希望可以找尋願意一起打拼的夥伴! 藥局工作繁瑣辛勞，想徵求工作態度積極有企圖心、喜歡與客人接觸服務態度親切、願意學習醫藥相關知識 #3年以上經驗者，薪資及獎金歡迎來談 #擔任過主管職者優先錄取

[關於我們] 瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台上萬家餐飲品牌，外銷市場涵蓋美國、日本、東南亞等地。我們相信，一個好的容器，承載的不只是食物，還有品牌的故事與顧客的回憶。 [你的角色與使命] 作為外銷業務，你將是品牌與國際市場之間的橋樑。你的努力，將讓全球更多消費者透過我們的產品感受台灣的品質與溫度。 [你將負責的工作] 開發與維護海外客戶關係，了解市場需求並提供最佳解決方案 推廣公司外銷產品線，爭取訂單與合作機會 參與國際展覽、拜訪海外客戶，拓展新市場 協調內部團隊，確保生產與交期符合客戶期待 分析市場與競爭對手資訊，提出銷售策略建議 [我們希望你具備] 五年以上業務相關經驗(有國際市場經驗佳) 良好的英語溝通能力(聽說讀寫) 熟悉 Excel / Word 基礎應用 積極主動、抗壓性高、具團隊合作精神 具國際視野，願意出差並樂於面對挑戰 [加分條件] 曾參與海外展覽或外銷業務專案 具其他外語能力 熟悉食品包材或印刷製造業 [我們能提供給你] 具競爭力的薪資與績效獎金 國際出差與展覽機會，擴展視野 完整的產品與市場培訓 友善團隊、扁平溝通與決策透明度 節慶禮金、年度聚餐、員工旅遊等福利 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路 51 號(近華亞園區、長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差：如需要可安排出差 應徵方式 直接點選 〝我要應徵〝 或加入官方 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫。 更多資訊請瀏覽公司網頁： 官網: www.see-box.com 客製化商店: store.riiqi.com.tw

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

1.協助分校管理與輔導班務運作。 2.協助分校教學管理制度。 3.協助輔導分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動。 4.輔導分校活動, 規劃、檢視及參與。 5.輔導分校落實總部各項政策。 6.擔任公司各大型活動的策劃和主持工作。 7.配合總部各大型活動。

具運輸業從業經驗或交通運輸相關科系 工作內容 1. 路線規劃調整 2.評鑑相關業務 3.招幕與培訓 3.政府部門公文處理 4.專案活動 5.主管交辦事務

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2026年Q2盛大開幕※ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。