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【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作各項飲品。 2. 負責簡易甜點出餐。 3. 研發各式特色調酒調飲。 4. 依SOP完整執行教育訓練。 5. 定期盤點食材及存貨控管。 6. 環境清潔與設備維護。 7. 配合營運及各工作站輪調。 8. 完成主管交辦事項。 9. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營，參與營運決策，挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練，作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.廠區巡檢，完成交辦事項。

1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 ~提供安全就業環境~ #新人保障底薪4個月, 30000-50000元 #高專人員有經驗者, 挑戰高獎金, 63％-67％

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、蘋果天天見報、聯合報、自由時報等廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

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① 飲品製作管理：熟悉各類茶飲調製流程，依照標準作業流程（SOP）製作飲品，並確保品質穩定。 ② 櫃檯與顧客服務：親切接待顧客，熟練操作收銀系統、點餐及產品介紹，妥善處理顧客意見。 ③ 備料與庫存管理：負責原物料準備、茶湯烹煮、庫存盤點、叫貨及耗損控管。 ④ 人員管理與訓練：協助安排班表、工作分配、新人教育訓練及團隊溝通，維持門市良好工作氛圍。 ⑤ 門市營運管理：掌握每日營運狀況、營業額、現金帳務與交接作業，確保門市正常運作。 ⑥ 品質與環境管理：落實食品安全及衛生規範，維持工作檯面、門市環境與設備器具整潔。 ⑦ 外送服務：依門市需求協助飲品外送，須自備機車並持有有效機車駕照。 ⑧ 主管交辦事項：配合公司政策執行門市營運、活動推廣及其他交辦任務。 【應徵條件】 * 具餐飲業或門市管理經驗一年以上 * 具人員帶領、排班及現場管理能力 * 有責任感、抗壓性佳，具良好溝通與問題處理能力 * 能配合門市輪班、假日及尖峰時段工作 * 具飲料店、連鎖餐飲或店長經驗者優先錄取 * 須自備機車並持有有效機車駕照

1.管理店內事務，排班表！ 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.外送調度，路線規劃。 8.客訴處理、餐點品質管控。 9.店務管理.協調、每月考核、會議討論。 10.具業務行銷能力。 11.凝聚員工向心力，掌控員工動態與情緒管理。