轉職熱搜工作

1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔，盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。

1.機動代班人員。 2.教育訓練。 3.上班時間:AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.協助評估人力與機台狀況，分配生產任務 2.翻譯中文與印尼文，協助管理 3.檢查原物料庫存、催促進度，確保訂單能如期出貨 4.彙整生產日報表，輸入系統資料 5.協助溝通生產製造部門與採購部門 (未來在印尼工廠工作)

1.處理土地買賣、合建、都更案評估與執行。 2.瞭解都市計畫規定、熟稔各區建築法規、掌握區域市場行情。 3.具獨立作業、溝通協調、文書處理能力。

我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊，誠摯邀請您加入！　　 中信房屋是房仲業界五大品牌之一，分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨，提供最優質的房地產仲介服務，在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾，保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越，擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴，素質整齊，工作氣氛融洽，大家就像共處在一個大家庭般，夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中，共同創造一生的事業，創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人，您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人，您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿，希望走出瓶頸轉換職場，您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構：底薪+獎金 2.協助店長管理店頭整體營運 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投安全績效 第2名 ★2017年全國經營品質績效 第3名 ★2016年第4季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2016年第4季中彰投聯賣績效 第2名 ★2016年第3季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第3季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第2季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第2季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第1名 ★2016年全國經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投業績績效 第2名

房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾於2025年住商機構年會獲頒「人效績優店」！同時也協助超過15個業務從入行、成長到成家立業，並持續創造穩定且亮眼的收入。 公司秉持著「培育人才、成就夥伴」的理念，協助每一位夥伴完成人生夢想。我們相信唯有真心服務客戶、用心培養人才，品牌才能永續經營。 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 【工作內容】 1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶關係經營與售後服務 【關於住商中壢中原店特色】 1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與兩家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交機會 2.無經驗可，公司完整專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想 3.AI生態圈 APP—智慧作業平台，提供在案源 + 客源及在成交上提供加速的服務 4.專業短影音行銷團隊，協助夥伴建立個人品牌、打造顧問式房仲，讓客戶更快認識你、記住你、信任你 【員工福利】 1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及國內外獎勵旅遊 2.基本福利:生日禮金、婚、喪、喜慶及多項津貼 3.員工健康:員工每年健檢補助 4.以家為核心的團隊文化:不定期舉辦國內外旅遊，邀請其家屬一起參與，讓工作與生活都能兼顧 5.豐富活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球、躲避球...等 6.行銷廣告:多項廣告行銷補助，結合科技平台精準曝光，提升成交機會

EBEN 一本是台灣最大的生康普茶供應商，於 2023 年推出真正的 Raw Kombucha。短短兩年內，我們已成功進入美式賣場、便利商店、全聯等大型通路，也進入五星飯店、酒吧、燒肉與咖啡廳等餐飲場域。 接下來，EBEN 即將成立全新的飲品門市品牌，希望打造一個結合飲品、健康生活與城市生活風格 的門市空間。 我們希望把康普茶與健康生活帶進日常，打造一個讓人可以 放鬆、交流、分享生活風格 的地方，讓健康不只是飲品，而是一種生活方式。 如果你喜歡 健康生活、運動文化或 lifestyle 品牌，也希望在門市營運與品牌體驗中發揮影響力，歡迎加入我們，一起打造這個全新的門市品牌。 【職務內容】 1. 負責門市日常營運與顧客服務 2. 飲品與餐點製作 3. 維持門市營運品質與環境整潔 4. 協助門市庫存與物料管理 5. 配合門市活動與品牌行銷執行 6. 學習門市營運管理與團隊協作 7. 未來可培養為門市管理人才 【具備條件】 1. 個性開朗，喜歡與人互動，具服務熱情 2. 積極負責，願意學習門市營運 3. 對健康生活品牌有興趣，喜歡分享生活風格與健康生活 4. 具團隊合作精神 5. 樂於參與品牌社群內容或行銷拍攝 【加分條件】 1. 曾有餐飲、咖啡或門市工作經驗 2. 有門市幹部或帶人經驗 【員工福利】 1. 勞健保與勞退提撥 2. 門市績效獎金 3. 三節禮金 / 禮品 4. 員工飲品福利 5. 員工商品優惠 6. 員工聚餐 7. 教育訓練與完善的升遷制度

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】