轉職熱搜工作

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。

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1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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加入我們，你將參與中央廚房新品量產導入、製程確效及食品安全管理，透過製程改善、數據分析與跨部門協作，打造穩定且可複製的生產流程，持續提升產品品質與營運效能，成為守護食品安全的重要推手。適合具食品技師資格或食品安全管理經驗，希望帶領改善專案、建立管理制度及累積管理能力者。 1.主導新品量產導入及製程驗證，建立穩定且可複製的生產流程，讓產品順利從研發走向量產。 2.建立並持續優化HACCP及食品安全管理制度，確保產品品質一致且符合法規要求。 3.執行製程巡檢、食安稽核及現場查核，主動發掘潛在風險，推動改善措施落實，降低食品安全風險。 4.運用數據分析品質異常、客訴及檢驗結果，找出根本原因並持續改善，提升產品品質與製程穩定性。 5.與研發、生產及相關單位跨部門合作，共同優化製程、提升營運效率，打造更完善的食品安全管理體系。 6.參與中央廚房食品安全管理制度建置及持續改善專案，發揮專業影響力，守護每一道產品的品質與食品安全。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管