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⭐月領薪資 $37,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$39,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

【消防工程師】 一起成長前行的消防工作 「徵」的夥伴就是你 《具備消防設備師/士證照者優先錄取》 》 想在消防領域中累積自我專業與價值，建立工作成就感 ! 》 不畏麻煩和困難，具備解決問題的能力 ! 》 想要技能提升，成為具有獨立作業能力的專案管理者。 只要您對以上三項內容，充滿嚮往、信心，並抱持堅定的信念， 歡迎您將履歷寄至「桔安消防」， 成為我們有志一同的工作夥伴。 【工作內容】 1.消防設備安裝、配管、配線工程。 2.消防設備檢修申報作業。 3.消防設備維護保養。 4.消防設備維修、缺失改善 。 5.檢查各種設備的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 6.火警系統維修、程式編輯。 7.緊急叫修與支援。 8.需會開車，不恐高者。 9.不定期需配合假日加班，及案件需求調整上下班時間。 10.配合、執行主管交辦事項。 11.需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感。 12.熟AutoCAD、及消防法規條文者尤佳。 13.具有消防設備士(師)、工程類相關證照者尤佳。

■薪　　資： ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起，任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~58,000元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起 等你來挑戰！ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 新莊籌備期間,需選擇在內湖店或信義安和店上班受訓.

1.內場備料:點貨,包製水餃,鍋貼,分裝等 2.外場櫃台點餐:收銀,出餐,收餐 3.調製客人需求之所有餐點 4.所有餐具,設備清潔與保養 5.工作環境整理,清潔與維護 6.配合協助外送餐點 7.月休6-8天,排休制 8.工作能力優者,將培訓作為儲備幹部,提供職務津貼

我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 人員出缺勤掌握，生產報表填寫，確認及異常說明。 2. 生產進度與品質管控，並回報調整加班調度工作。 3. 生產作業前中後工作準備查核。 4. 生產問題改善提案。 5. 人員技能訓練與考核。 6. 佈線,物料更換。 7. 生產進度與品質管控。 8. 組領班儲備幹部，優質人力培訓，加班費另計

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一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人