轉職熱搜工作

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項。 4.一周期休8天

【關於這個職位】 如果您對製造現場充滿好奇心與行動力，歡迎加入沅亨興業製造團隊。 在這裡，不只是站在產線旁看著機器轉，而是從產品認識、工序掌握、現場排程到異常處理，真正把製造這件事從頭學到尾。 如果您喜歡在現場解決問題、不怕挑戰、希望有一天能獨當一面帶領生產團隊，我們期待您的加入！ 【工作內容】 1. 深入了解產品、工序與設備，成為最懂現場的那個人，讓作業順暢零卡關 2. 每日追蹤生產進度與工單執行狀況，異常第一時間掌握、第一時間回報 3. 協助人員調度與作業交接，讓每一班的現場都井然有序、無縫銜接 4. 落實品質、安全與5S標準，用紀律打造穩定、安全的生產環境 5. 遇到設備、物料、人力或品質異常，不慌不亂——即時反映、協助解決，跨部門溝通協調一手包辦 【加入沅亨，您將獲得】 ★ 從零開始的製造實務培訓，產品、工序、設備全部親手學 ★ 資深主管一對一帶領，快速累積現場管理實戰經驗 ★ 跨部門協作歷練製造、資材、品保，深度理解製造業完整運作 ★ 明確發展路徑，從現場幹部朝生產主管、廠長方向穩步成長

🐟 【魚男熟成魚專門店】 誠徵：儲備幹部 ( 正職 ) 【上班地點】：桃園市中壢區九和三街6號 📋 您的主要任務： 1. 引領門市日常運作，成為團隊的核心推手 2. 確保食品安全與衛生，提供最高品質的餐點 3. 協助菜單規劃與成本管控，端出台灣最棒的生魚片料理 4. 培訓新人，營造高效且友好的工作氛圍 5. 利用營運數據分析，提升顧客滿意度與銷售表現 6. 隨時解決現場挑戰，確保每位顧客都能感受到魚男的誠意 7. 維護門市與廚房環境整潔，落實食品安全與衛生標準 8. 協助排班、訂貨與庫存管理，控管食材成本 9. 處理客訴與突發狀況，提升顧客滿意度 💎 【條件要求】 具餐飲相關經驗者佳，無經驗但願意學習者亦可 熟悉日式或西式料理製作流程者佳 具餐飲相關證照者尤佳 對餐飲管理與未來升遷發展具學習意願 【休假方式】 ◆採排休制 【工作福利】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆考核晉升及調薪 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆優秀員工可參與利潤分紅 請洽： 陳先生 0939-231-566 tonychang0607@gmail.com

米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項，以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求，服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭，我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後，有機會晉升為店長。 工作內容： 1. 食材管理與控管： 學習並掌握所有食材的分類與用途，包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉： 全面了解便當菜單內容及其製作流程，以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理： 負責排班計劃與人力調度，確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生： 監督並執行店內衛生和食品安全標準，確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理： 實施正確的收銀作業，並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理： 培養快速反應能力，妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析： 分析日常業績數據，優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導： 協助新人上手，提供技能指導，提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

🏥 在芳財醫療器材股份有限公司，你將從門市第一線出發，深入認識醫療器材、顧客服務與店務營運，將專業知識轉化為貼近生活的實用服務，逐步累積接任店長所需的管理經驗！ 你將會： 1. 熟悉醫療器材、基礎醫療知識及相關法規，提供產品介紹與專業諮詢 2. 執行門市銷售、顧客服務、結帳收銀及客戶關係管理 3. 協助規劃銷售策略、行銷活動與商圈經營，追蹤業績並分析銷售數據 4. 負責商品進貨、庫存盤點、效期管理、商品陳列及供應商聯繫 5. 維持門市環境、展示設備及作業流程符合公司標準 6. 協助製作營業報表、庫存報表及財務資料，執行基礎財務與預算管理 7. 協助安排門市排班、工作分配及人員培訓，追蹤團隊工作執行情形 8. 處理顧客諮詢、客訴案件及門市現場問題，依公司政策完成後續處理 9. 使用Microsoft Office及門市系統進行資料整理、報表製作與營運管理 10. 參與門市營運改善與專案執行，逐步培養獨立管理店務的能力 發展與成長： ・從產品、銷售、庫存、財務到團隊管理，累積完整門市營運經驗 ・透過實務參與熟悉店務管理流程，逐步培養獨立管理門市的能力 ・以儲備店長為發展方向，累積未來承接店長職責所需的專業與管理能力 ・在醫療器材零售現場，持續提升產品知識、顧客服務及營運分析能力 如果你對醫療器材與門市管理有熱情，歡迎加入芳財，一起從專業出發、邁向店長！

1.執行公司政策，生產線管理 2.機械加工專長，有航太零件製造經驗 3.熟悉大型立式車床及五軸加工機 4.生產排程與進度掌控：依據訂單交期安排每日或每週的生產計劃，確保準時交貨 5.現場作業與人員管理：分配作業員工作、管理出缺勤、進行教育訓練與工作督導 6.品質與產線異常處理：監督生產過程中的品質標準，並在發生機械故障或良率下降時即時排除與改善 7.成本與效率優化：減少物料浪費、提升設備稼動率，並填寫生產日報或主持產線檢討會