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【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 *此職缺在開幕前報到人員會先至總公司訓練* 總公司:新北市五股區五權路39號5樓 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖

1.熱愛泰國餐飲文化.具備泰式料理現場1年以上經驗者為佳 2.對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 3.主管交辦事項 *依工作能力調整薪資 *免費供餐+獎金

1.具備肉品原料相關知識 2.負責量販通路(超市)訂單，維繫穩定客戶關係。 3.即時反應顧客意見及客訴處理。 4.進口貨櫃業務相關事宜聯繫。 5.主管交辦事項及專案執行。

BGYM健身俱樂部強調的是一種「綜合的感受與體驗」。 B GYM有國際證照的私人教練 會員進行體適能檢測後，由專業私人教練進行各項評估， 為會員訂製專屬的階段性健身課程，用最短的時間，達成會員的目標。 B GYM有安全舒適的大坪數空間 希望會員在安全舒適的環境中，身心都得以舒緩與成長， 我們攜手合作，幫助會員獲得健康與自信。 BGYM有24小時不間斷的營業時間 讓您隨時想練就練，讓城市中的每一個個體，都得到應有的方便！ 工作內容： 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務（身體組成解說、器材指導等）。 3. 私人教練課程銷售及授課（計畫客戶短中長期訓練課程-客戶動作編排及教學分解-分析客戶動作及指出個人動作-發展並維持會員之健康體適能）。 4. 開發新客源、關心現有會員。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 館內介紹、環境維護 。 7. 完成主管指派任務。 8. 考核期間為一～三個月，通過則可擔任正式教練 證照要求：有其他相關證照將更優先考量。（ ACSM-CPT、NSCA-CPT、NCSA-CSCS、ACE -CPT、NASM-CPT、AFAA-PFT、AFAA-WT） 多瞭解我們：FB搜尋 【B Gym 24小時健身俱樂部大坪林旗艦店】

1.統籌央廚運作，確保生產、品管、物流、人管之順暢與效率。 2.規劃並執行品質管理系統，並確保團隊具有高度的品質意識。 3.控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用，確保內外部供應順暢與獲利。 4.製程改善、產能提升規劃及執行 5.負責人員招募、訓練培訓、考核與績效提升

1. 人員排班、協助招募及訓練。 2. 餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3. 現場人力調配、人員教育訓練。 4. 提供餐飲服務。 5. 餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6. 聽從並完成上級交代事項。 歡迎不同產業有興趣有熱忱的您加入 ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

有經驗者佳 提供多元化工作內容,給予自行發揮的空間 公司位於文山特區 鬧區 店內環境優 (客群來自：鳳山區 鳥松區 三民區 ) 有經驗者 進公司可操作現場客戶 享有高分紅機制 外加享有美髮部80％以上客群 ***將學會...或更專精...*** *美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用 *服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描眉毛 *提供相關的保養建議、類醫美相關課程與保養品銷售 *進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA *芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 *提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA服務 *銷售產品與療程、業績達成獎金越多 *確認預約的客人/接待客人 *協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作 *負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 *有儲備主管則有訓練流程可於面試當中面談 想挑戰自己,想挑戰主管可以直接提出

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資38000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

【想結合運動專業與管理實力？歡迎加入我們，挑戰分院經營新高度！我們正在招募儲備分院副理，從第一線服務起步，搭配完善培訓與晉升制度，成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 ｜此為物理治療分院「管理職務」｜ 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃，願意共同打拼，帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務，完善整體治療效果，搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護（提供專業技能培訓） 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 ｜分院副理管理職責｜ ● 分院經營計畫擬定，服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討，參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練，協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制，從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練，培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫，提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】（依公司派任分院） ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號（即將設立） ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續提供高業績獎金抽成） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝