傳播媒體編輯企劃|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找傳播媒體編輯企劃的工作,共計198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北地區-特派記者

    月薪 35000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於提供高品質旅遊內容和服務的媒體公司,致力於將世界的美好呈現在每位旅遊愛好者的眼前。我們的主要客群是熱衷探索、喜歡了解全球旅遊資訊的廣大讀者群,涵蓋旅遊愛好者、旅遊業界專家及旅行規劃者。 1. 撰寫和編輯深入的旅遊相關新聞稿件,確保內容的專業性、準確性及與品牌調性的高度一致。 2. 持續追蹤和分析旅遊產業的趨勢與動態,快速發掘並報導熱門旅遊話題,為讀者提供前瞻性的內容。 3. 擔任訪談專員,負責對旅遊專家、影響力意見領袖(KOL)及旅客進行深入採訪,撰寫具趣味性與吸引力的專題報導。 4. 結合攝影及圖片處理技術,為報導提供高品質的視覺素材,提升新聞內容的視覺呈現效果。 5. 精通社群媒體平台操作及SEO優化策略,提升報導在數位媒體平台的曝光效果及影響力。 6. 收集及分析旅遊市場數據,洞察市場趨勢,為內容策劃與製作提供數據化支持並提出建設性建議。 7. 嚴格遵守相關版權法規,確保所有使用內容合乎法律合規性,杜絕侵權事件發生。 8. 配合跨部門協作,參與公司品牌活動內容規劃與執行,提升品牌形象及讀者黏著度。 如果您熱愛旅遊,擁有深厚的文字功力和內容創作熱情,期待能用報導傳遞旅遊的無限魅力,歡迎您加入我們的團隊!立即投遞履歷,與我們一起記錄並分享美好的旅遊故事!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 社群小編

    月薪 40000~80000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    【社群經營】 1.品牌自媒體經營:Facebook、Instagram、Line 2.社群圖文、影音素材產出:文案撰寫、拍攝(動、靜)企劃 3.經營社群,並創造品牌能見度 4.協助回覆社群訊息 5.其他主管交辦科部事項
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  • 電視執行企劃 C1 (綜藝、外景節目)

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.與導演、製片、編劇協作,協助企劃內容落地執行 2.規劃拍攝流程,協調人力與場景資源 3.管理節目拍攝現場(節奏、突發狀況、工作氣氛)等 需求條件: 一、傳播相關科系尤佳 二、頭腦靈活、具節目企劃、包裝主題的概念與能力,擅長溝通協調 三、具抗壓性,有耐心處理繁雜的工作事務 四、具基本影片剪輯及繪圖軟體技能尤佳 五、如曾參與綜藝/外景節目製作,熟悉拍攝流程者,或具電視或影視傳播相關工作經驗者尤佳,無亦可
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  • 資訊企劃助理

    月薪 32000~45000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. 長、短影音剪輯與後製 2. 影片縮圖設計與製作 3. 素材整理與檔案管理 4. 協助社群平台及網站內容維護 5. 其他主管交辦事項 必備條件: 1. 熟悉 Final Cut Pro、CapCut 等剪輯軟體,具 Premiere 等其他剪 輯軟體經驗者亦可 2. 具備 Illustrator、Photoshop 基礎操作能力 3. 具備基本構圖與節奏掌握能力 4. 具備良好溝通能力與團隊合作態度 加分條件: 1. 具實務剪輯經驗(含短影音) 2. 具社群平台後台使用經驗(如 YouTube、Meta) 3. 對 AI 工具應用有興趣,願意學習並嘗試導入 4. 具 macOS 使用經驗者
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  • 採訪記者/節目主持人

    月薪 30000~38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.新聞採訪 2.節目製作主持 3.活動企劃及主持 4.影音拍攝製作 5.播音班務輪值 6.合作案及廣告案引進
    交通補助年終獎金尾牙或春酒康樂活動
  • (總部)行銷企劃專員

    月薪 34000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    我們正在找一位有想法、有網感,也有執行力的品牌企劃! 【工作內容】 • 社群話題操盤:經營 Facebook、Instagram、Threads、TikTok 等社群內容,負責話題發想、迷因捕捉與品牌聲量經營。 • 行銷活動規劃、執行與成效追蹤、異業合作及品牌專案推動。 • 觀察市場趨勢、競品動態及消費者需求,提出品牌經營與行銷策略建議。 • 善用 AI 工具(如 ChatGPT、即夢等)輔助企劃發想、文案內容產出及提案簡報製作。 • 跨部門協作,整合內部設計、營運、商品等資源,作為溝通橋樑,推動專案落地。 【我們希望你具備】 ✔ 實戰經驗:具備 1 年以上品牌企劃、社群行銷或相關工作經驗。 ✔ 具備企劃提案、專案管理及跨部門溝通能力。 ✔ 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、TikTok 等社群平台生態,對熱門話題與網路文化具敏銳度。 ✔ 喜歡觀察市場趨勢與品牌案例,並能轉化為創意想法。 ✔ 具備基本美感與排版能力,能協助製作簡報或簡易行銷素材,具 Canva、Adobe 等工具使用經驗者佳。 【加分條件】 ⭐ 熟悉 ChatGPT、即夢等 AI 工具,並能靈活運用於日常工作流程、加速產出者。 ⭐ 具備短影音腳本發想、風格隨拍能力者加分(日常畫面捕捉,後製由專業剪輯師搞定)
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  • 1-B1 人資部-資深招募管理師|招募優秀人才的關鍵角色(工作地點:桃園辦公室)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    作為我們資深招募管理師,這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑;我們正在尋找一位個性活潑開朗,具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗,樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者,更是企業雇主品牌的推廣大使,兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色! 【工作內容】 一、人才招聘至任用,並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用,包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理(含內部系統)確保資訊精準無誤,及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表,為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析,提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展,提出招募策略/政策優化/統籌面試活動,展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營,官方社群媒體小編(如 FB、Line、IG等)。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布(如撰寫招募文案、經營社群貼文,形象影片等),生成招募行銷素材,建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使,校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚,吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動(如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等)。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道,有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 拍攝企劃|商品形象百變魔法師

    月薪 40000~45000元 新北市中和區 無工作經驗
    √喜歡穿搭、愛發想、對時尚超敏銳? 你就是我們在找的拍攝企劃達人! √我們是一個活力滿滿、節奏飛快但超有成就感的服飾品牌團隊! 現在正在找一位能把穿搭變成視覺藝術、把企劃做得又快又有趣的 拍攝企劃夥伴~ 品牌官網連結:https://www.so-nice.com.tw/ √投遞時請附上過去企劃案、拍攝作品或是你的IG連結穿搭美感證明! 我們等你來一起把服飾變成畫面中的主角! 【要做的事】 •發想拍攝主題 & 企劃提案:和設計師一起腦力激盪出有質感又有話題的拍攝主題 •拍攝行程安排:拍攝排程、找場地、時間規劃全都你Hold住! •拍攝現場執行:棚拍、外拍你都會參與,掌握拍攝流程、道具穿搭、場控小細節 •搭配新品穿搭Look:幫設計師把新品變成吸睛造型,對穿搭有自己一套超加分! •模特安排試鏡:找到最適合品牌風格的模特,畫面自然更出色! •預算報表處理:每次拍攝的花費都會記錄起來,專案控管靠你囉 •其他主管交辦任務:不怕挑戰,任務來就衝! 【我們是這樣的團隊】 •每週都有新商品拍攝,節奏快但超有成就感 •團隊氣氛超好,討論企劃沒在客氣但超有趣 •拍攝現場風格自由,重視審美與創意 •有正式制度但工作自由度高,重視效率與成果
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  • 【遊戲大亂鬪】社群編輯 (熱愛電競 / 實況社群 / Vtube)

    月薪 32000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    職務說明: 1.了解電競 / 實況 /3C / 八卦 對這份工作有熱忱 2.協助網站日常維護。經營、管理遊戲大亂鬥社群。 3.能夠獨立完成事件/專題懶人包。 4.管理作者。(包含溝通、編輯、上稿,與開發新作者) 【加分項目】 1.外出採訪能出現幕前(加分) 2.深入了解遊戲 、3C 開箱
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  • 1-B1 人資部-資深招募管理師|招募優秀人才的關鍵角色(工作地點:集團總部)

    月薪 62400元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    作為我們資深招募管理師,這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑;我們正在尋找一位個性活潑開朗,具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗,樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者,更是企業雇主品牌的推廣大使,兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色! 【工作內容】 一、人才招聘至任用,並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用,包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理(含內部系統)確保資訊精準無誤,及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表,為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析,提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展,提出招募策略/政策優化/統籌面試活動,展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營,官方社群媒體小編(如 FB、Line、IG等)。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布(如撰寫招募文案、經營社群貼文,形象影片等),生成招募行銷素材,建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使,校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚,吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動(如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等)。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道,有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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