轉職熱搜工作

💬 【行銷文案企劃專員暨儲備幹部】熱情招募中！ 如果文字能打動人心，那你的才華正是我們需要的！🎯 🌟 加入我們，展現你的專業： 1. 善用文字魔法，進行創意內容編輯與企劃 2. 靈活操作社群平台，讓品牌宣傳更亮眼 3. 協助業務推展，打造令人刮目相看的品牌形象 4. 善於溝通協調，出色表達加分，建立良好人際聯繫 5. 擔任品牌與客戶的橋樑，妥善連絡與溝通接洽 🎯 其他條件提示： 有過保健食品相關產業的秘書或特助經驗？太棒了，我們非常期待你的加入！ ✔️ 如果你對這些項目感興趣，熱愛挑戰，別再猶豫，這就是你的舞台！準備好讓你的idea成為品牌的創意力量了嗎？ 🚀

1.節目內容規劃、劇本撰寫、節目品管及錄影作業。 2.社群平台(FB、IG、YT)活動規劃及執行。 3.負責接案編劇的招募與溝通協調。 4.跨部門專案活動合作、溝通。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ★短影音企劃與製作 負責短影音行銷素材的腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製，提升品牌曝光與內容吸引力。 ★社群平台經營管理 日常運營與管理 YouTube、Facebook、Instagram 等社群平台，規劃發文節奏、提升粉絲互動與社群活躍度。 ★影音內容企劃與提案 即時掌握社群用戶需求與影音趨勢，提出主題提案並調整內容策略。 ★跨部門專案執行 與行政、教學及招生等部門合作，規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 ★題材蒐集與發文規劃 定期與團隊討論時事、蒐集素材，規劃短影音與貼文內容排程。 ★社群活動與行銷整合 規劃線上宣傳活動、影音整合方案，強化品牌形象與轉換效果。 ★主管交辦事項，必要時須配合出差。 【具備特質】 ★能獨立完成短影音腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製 ★熟悉社群平台操作規則與流量趨勢 ★每日使用社群媒體 5 小時以上，能精準掌握觀眾喜好 ★了解短影音商業變現邏輯，善於蒐集資料與研究影音趨勢 ★擅長主題企劃、內容發想與執行 ★具備責任感、細心度與執行能力，能有條理完成任務 ★喜歡創作、懂得分享，樂於嘗試新媒體形式 ★具良好溝通能力，能團隊協作完成任務 【必備與加分條件】 ★熟悉影像剪輯軟體（剪映、Adobe Premiere Pro 等） ★具基礎拍攝與剪輯 Reels、YouTube 或社群短影音經驗，須附作品 ★了解短影音節奏、行銷邏輯與標題鉤子設計 ★若有行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳 ★就讀資訊傳播、多媒體設計、行銷等相關科系者優先 【應徵方式】 ※請於投遞履歷時一併附上相關作品集（短影音頻道、雲端影片檔案或平面設計作品）。 ※未附作品恕不納入初選。

1. 規劃並執行企業形象與產品理念的影片拍攝、剪接與製作完成，能獨立作業。 2. 經營社群等自媒體上的影音頻道, 進行發文或直播, 提升社群活躍度。 3. 與外部專業團隊合作影片製作。 4. 協助商品拍攝或相關活動紀錄靜態攝影。

1. 擬定品牌年度／季節性公關規劃，統籌媒體策略、議題設定與時程控管 2. 撰寫並審核新聞稿、活動稿與媒體溝通資料 3. 建立並維護媒體／KOL／外部品牌合作洽談與曝光執行 4. 媒體露出規劃與執行 ，集團之媒體採訪、演講邀約規劃執行 5. 協助危機處理與輿情即時應對 6. 主管交辦事項

►需求資格：具藝人經紀、音樂企劃撰寫、媒體經營等相關專業性工作經驗達九年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：新媒體創意實務、藝人表演形象、藝人經紀實務。 ►起聘日期：擬自115年2月起聘。 ►截止日期：115年1月2日（星期五）。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1.網路平台規劃、經營、議題發想暨粉絲團、LINE2.0等社群經營。 2.大學(含大學)以上，科系不拘，數位多媒體、廣告、大眾傳播等相關科系畢業者佳。 3.具備攝影、影片編輯、動畫製作以及平面設計等能力者為佳。 4.具網路數位行銷、社群經營提案及執行力，同時具網路行銷相關經驗者佳。 5.具數位廣告投放操作、優化，可獨立與廣告代理商等合作夥伴溝通規劃與執行數位企劃(含Facebook、Google、關鍵字、LINE...等)。 6.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強，善溝通協調，能獨立思考獨立作業。 7.對百貨或流行產業有興趣者，積極學習、樂觀進取、具服務熱忱。 8.願意接受挑戰、抗壓性高、具團隊精神，並可配合假日上班，非週休二日。

【形象與媒體管理】 建立並維護公司整體品牌形象與媒體關係撰擬新聞稿、專訪稿與形象報導內容 統籌媒體聯繫、活動籌劃與危機公關應變管理公司形象影片、攝影與活動紀錄 【政府與公協會關係（GR）】 維繫與中央、地方政府及公協會互動關係蒐集產業政策、政府補助與標案資訊 撰擬補助計畫書、預算書及結案報告協助公文撰寫與對外正式文件審核 【數位行銷與品牌推廣】 維護公司官網、社群媒體（Facebook、LinkedIn、YouTube） 管理品牌識別（CIS）、視覺素材與文宣設計 統籌形象影片、海報、簡報模板、刊物等視覺製作監控網路聲量與輿情，提升品牌形象曝光 【法務支援】 審核公關活動、政府合作案及外包合約文件管理肖像權、著作權與資料授權使用規範 協助媒體聲明、危機應變法律審核 支援公司內部法遵及公文用語審核 #年終獎金、績效獎金、員工分紅制度

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 2.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 3.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 4.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 5.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。