轉職熱搜工作

1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement

1.每日領用品之撿貨、核對、打包及籠車綑綁作業。 2.每日進行藥品與衛材之分裝及相關前置作業。 3.負責各單位藥品、衛材的運送、進貨與上架。 4.現場各項檢核表之點檢。 5.協助每月盤點及抽盤作業。 6.辦理全院非庫存品項的採購、驗收、請款及數量統計。 7.配合院內各項政策與教育訓練課程。 兼職時薪196元/小時

（一）灌裝、充填液化石油氣。 （二）進行日常工廠環境清潔、 機器保養及維護設備工作。 （三）管理容器充填期限、數量與儲存。 （四）執行主管臨時交辦事項。 （五）半自動化作業，免扛瓦斯桶。 （六）非生產線，休息時間長。 （七）值班當日薪資額外計算。 （八）月薪三萬元至六萬五以上，視能力而定。 （九）中午有供一餐。

★★ ☄新展店職缺：先任職於板橋店（新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 產品維修及整新產品項目:按摩椅、跑步機、運動健身器材...等 2. 整理維修廠區內零件物料及皮件 3. 提供客戶產品維修內容及報價 4. 另有績效獎金 ※ 歡迎二度就業或具備機械、電子、電機、電工科相關經驗夥伴

1. 進銷存控管： 原物料、成品入庫建檔與庫存盤點。 2. 單據作業： 生產打單、出貨文件處理、標籤列印。 3. 現場溝通： 穿梭辦公室與生產現場，核對物料與出貨狀況。 4. 文書紀錄： 維護生產與食安相關表單。