轉職熱搜工作

【可直接至攤位35號全福洽談】 ✅單純果菜市場送貨、搬運水果作業工作 =上班時間= ✅輪休（固定休星期一） ✅會開小貨車優先錄取

⭐門市人員 / 技術人員【36K–41K｜無經驗可｜專人培訓】 🔹【工作內容】 協助客戶安裝汽/機車電池 櫃檯收銀與顧客服務 商品進退貨、出貨管理 維持門市整潔、陳列美觀 完成主管交辦事項 ✅【職缺特色】 無業績壓力 無經驗可、應屆畢業生可 專人帶訓，直到獨立作業 **必須具手排汽車駕照，能上路** 🙌【薪資福利】 月薪40,000–45,000元（表現佳隨時調薪） 勞保、健保、勞退6％ 三節、年終、生日、業績獎金 免費供餐、不定期聚餐 員工購物優惠 📌【我們提供】 穩定固定薪資＋明確升遷制度，工作單純穩定，適合想學技術、找長期發展的你！

職務描述： 我們正在尋找具備品保進料與出貨檢驗、製程中抽驗經驗的專才。 主要工作職責包括 ●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 ●品質異常處理回覆 薪資待遇： 薪資將根據應聘者的經驗和技能水平而定，並享有公司福利待遇。 ※依個人績效發給每月績效獎金。

1.零件倉儲管理業務。貨物進貨-出貨-盤點作業。 2.操作與資料管理能力EPR。0FFICE。 3.庫房區域，事務辦公區周邊，設備工具區域或儲藏室，確保清潔且符合ISO規章。 4,提供便捷有效的辨識標籤，存貨物料架管理。 5,支援其他倉庫的代理工作。

1.倉儲管理作業 2.物品進、出貨作業 3.生鮮、一般用品驗收 4.資產報廢作業 5.財產控管作業(含貨品盤點) 6.帳務處理與倉庫清潔維持7.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試或台南（中西區南門路５１號 ）或高雄（地點另約)

1.點收倉庫發料 2.依產線生產排程備料給產線 3.相關耗損、原材不良等領退料作業 4.ERP與生產系統之過帳 5.缺料及相關料況回饋 6.備料人員管控

1、倉儲物流管理(三溫層)、儲位配置及倉儲動線規劃(三溫層)、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP ERP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項

1.出貨營運管理:負責西藥倉儲出貨端之作業流程優化與日常管理，確保門市訂單準確、準時發貨。 2.GDP規範執行:落實西藥優良運銷規範(GDP),包含溫控環境監測及相關紀錄文件之彙整。 3.倉儲空間與效率優化:優化出貨作業，針對現行作業進行效能分析與改善建議。 4.團隊領導與培訓:含排班調度、績效考核及GDP專業訓練，確保跨單位(如採購、資訊)協作順暢。 ●其他條件: 擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、WMS倉儲管理系統、ERP系統

1.協助規劃並執行供應鏈相關專案，包括流程優化、效率提升。 2.進行供應鏈數據分析（庫存、交期、需求、採購成本），提出改善建議。 3.協助制定與維護 SOP、KPI 與專案文件。 4.協調跨部門溝通（採購、生管、工廠、倉儲、物流）以推動改善方案。 5.定期製作專案簡報、報告，向主管與管理階層進行進度回報。 6.協助導入或改善 ERP等供應鏈系統流程。 7.蒐集與分析供應鏈數據（銷售、交期、庫存周轉率、採購成本等）。 8.主管交辦之供應鏈分析與計畫性工作。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 【須具備堆高機操作證照】 1.作業環境：0~7度 。 2.操作堆高機，進行商品進倉/分貨/上架/補貨作業。 3.整板商品出貨作業，並操作簡易設備(手把手教學)。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪232元~272元(已加上津貼) 2.冷藏工作環境下執行業務，提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給3元，每月上限500元。 【夜點津貼】如上班時間於23:00~07:00時段，此時段每小時加給40元 【堆高機津貼】每小時20元/每月上限3,500元 [如以每月工作22天計，薪資約可達4萬至4.5萬元(含津貼/獎金另計)] ▲上班時間▲ 日班08:00-16:30 11:00-19:30 11:30-20:00 晚班20:00-04:00 21:00-05:00 (於面試洽談) ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入