轉職熱搜工作

1.原物料、半成品、成品之品質檢驗及判定 2.使用檢驗工具或檢測儀器進行量測檢驗並記錄結果 例如: 游標卡尺、分厘卡、三次元、高度規、表面粗度儀、投影機等(不會使用公司亦會安排指導教學) 3.具基本識圖能力 4.基本Word &Excel操作 5.資料歸檔‌及整理相關檢驗資料並紀錄 6.出貨成品清潔及包裝 7.其他主管交代事項

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。

1.生鮮雞肉處理、雞肉分切處理 2.生鮮食品製作、包裝、秤重 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 5.其他主管交辦之工作事項

1) 客戶訂單作業循環相關作業處理 2) 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 3) 訪客接待與辦公室行政庶務處理 4) 其它主管交辦事項

客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 中班15:00-23:30 月薪試用37452/正式40752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

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1. 公司日常會計帳務處理及審核 2. 公司成本會計報表編製及核算 3. 公司各項稅務申報作業 4. 配合會計師及稅務機關之查帳作業 5. 公司主管交辦事項