轉職熱搜工作

1.排班制(排一到六，日休息，當月紅幾天排休幾天) 正常白班，每日配送給固定客戶，固定路線到批發市場 2.堆高機輔助，手工上下貨，標準貨12公斤。 3.遵守交通規則，車輛清潔，安全檢查。 4.可獨立作業,薪水會調整,加班費另計。 5.另有大貨車駕照另外加給2000 (若沒有可進公司後再考)

1. 上班時間：週一至週五 17:30~到完成交寄 (當日貨件必須全數完成交寄，主管檢核無誤後即可下班。) 2. 執行貨品清點及配送，需至四大超商及蝦皮門市寄件。 3. 保證每日均有貨件寄貨，公司提供貨車，無須自備車輛。 4. 論件計酬，一件3元，每日貨量約160~180件商品 (如遇活動日量大，可能平均貨量500件以上)。 5. 貨品單件平均5公斤以內，少數單件上限達10公斤。 6. 負責所屬車輛之維護、清潔及安全保管。 7. 有駕駛3.5噸手排貨車之經驗，具手排自小客駕照者尤佳。 8. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。

我們正在尋找一位積極主動、樂於學習新事物的夥伴,加入桃園物流倉儲團隊,負責行政總務相關業務。 想轉換跑道到物流產業，都歡迎加入我們的團，一起讓倉儲營運更有效率！ 【工作內容】 1. 設備維護及基本異常搶修處裡 2. 供應商聯繫/接洽詢價事宜/月結成本帳務管理 3. 庶務用品採購 4. 固定資產管理 5. 倉庫區5S相關改善作業 6. 主管交辦事項

1. 倉儲管理收貨、驗收、理貨、清點、標示、上架之物流進貨相關作業。 2. 儲位定期清點、補貨、理貨、盤點作業。 3. 需具備電腦基礎操作技能，WORD、EXCEL會操作應用。 4. 倉儲5S作業。 5. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。 ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

1. 依現場組別進行支援。 2. 支援內容依現場組別而訂，支援內容包括揀貨、包裝、理貨、商品加工、商品上架、盤點...等。 3. 主管交辦之相關事務。 4. 時段可談，如遇到提前關倉則依照關倉時間為主。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) 面試時請攜帶身份證

1. 鼎新 ERP 系統資料維護及託外單據處理。 2. 進貨單、退貨單及託外工單結案作業。 3. 託外物料發料、工單列印及物流寄送安排。 4. 每日追蹤供應商交期與加工進度，確認預計回廠時間。 5. 協助掌握託外物料進度及不同加工製程間的銜接。 6. 與生產、採購、品保及倉庫等單位進行物料與交期協調。 7. 協助追蹤交期延誤、退貨及相關異常進度。 8. 偶爾需駕駛公務車協助外出載料。 9. 其他主管交辦事項。

超商速食商品、鮮食理貨、蛋品理貨、進出貨看單揀貨人員 依照顯示燈號上的數量擺放 重覆性作業、簡單容易上手 前期:以時薪學習 後期:上手後 可論件計酬，時薪可達260-370元 ，整體薪資含獎金每月可達7-9萬 享有理貨績效獎金、年資獎金

超商速食商品、鮮食理貨 依照顯示燈號上的數量擺放 重覆性作業、簡單容易上手 前期:以時薪學習 後期:上手後 可論件計酬，時薪可達230-300元 享有 理貨績效獎金、年資獎金 論件計酬薪資可達6W~8W

本公司制度完善、享退休金、勞健保、團體意外險保障、加班費、年資獎金 商品開箱(割紙箱) 商品上架(補貨) 撿貨作業(訂單撿取) 薪資：月薪 29,500 至 33,000 元(含全勤獎金1000元) 上班時間:09:00~18:00 休假制度：月休8日，固定休周日，其餘天數排休。