轉職熱搜工作

1. 上班時間：週一至週五 17:30~到完成交寄 (當日貨件必須全數完成交寄，主管檢核無誤後即可下班。) 2. 執行貨品清點及配送，需至四大超商及蝦皮門市寄件。 3. 保證每日均有貨件寄貨，公司提供貨車，無須自備車輛。 4. 論件計酬，一件3元，每日貨量約160~180件商品 (如遇活動日量大，可能平均貨量500件以上)。 5. 貨品單件平均5公斤以內，少數單件上限達10公斤。 6. 負責所屬車輛之維護、清潔及安全保管。 7. 有駕駛3.5噸手排貨車之經驗，具手排自小客駕照者尤佳。 8. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。

1.將每日客戶所需貨品送達至客戶端！ 2.需要熟悉電腦方面的操作（如excel等） 3.需排休，月休8天 4.需要會開手排車 5.客戶電話詢問每日所需之數量

1:倉庫運作管理 o 規劃並監督物料收貨、驗收、入庫、出庫、盤點等流程。 o 確保帳物一致，避免缺料或呆料。 o 建立並維護倉庫管理制度與 SOP。 2:庫存控制 o 定期盤點，追蹤庫存狀況，確保數量與系統一致。 o 分析庫存周轉率，提出改善建議。 o 防止過期、損壞或積壓，提升倉儲利用率。 3:人員管理 o 指導與培訓倉庫人員，分配工作任務。 o 監督作業安全，確保遵守職安規範。 o 評估員工績效，提升團隊效率。 o 4:跨部門協調 o 與採購、生產、物流、品保等部門保持良好溝通。 o 確保物料供應及時，支持生產計畫。 o 處理異常狀況，如缺料、延誤、品質問題。 5:安全與環境管理 o 確保倉庫符合消防、環保及安全規範。 o 管理危險品或特殊物料的存放。 o 推動 5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理。

1. 驗(點)收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物之重整與包裝作業。 3. 進行貨物入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 定期清潔庫存、工具、設備與作業區，以確保符合安全。

【工作內容】 主要工作內容如下： 協助公司日常營運流程執行與進度追蹤 跨部門溝通協調（業務／客服／倉庫／採購） 訂單、出貨、交期與異常狀況追蹤與管理 協助新產品導入流程與內部作業協作 整理營運數據、製作報表，提供主管決策參考 協助優化內部作業流程與標準化文件建立 主管交辦事項與專案支援 【具備特質】 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 細心、有責任感，能處理多項任務並掌握進度 對數據整理、流程優化有興趣 熟悉 Excel 或 Google Sheet 基本操作 有電商、服飾、批發或物流相關經驗尤佳（非必要） 【加分條件】 曾任行政、營運助理、採購助理或專案助理經驗 具備基礎數據分析或報表整理能力 熟悉訂單流程或倉儲物流作業 歡迎對成衣產業有興趣的夥伴加入 【工作環境與發展】 我們重視跨部門合作與流程效率，營運專員將是公司重要的樞紐角色，能深入了解整體營運流程，並有機會參與制度優化與專案推動。

1. 負責國際採購策略規劃與執行，開發及管理海外供應商。 2. 與國外供應商進行詢價、議價、成本分析及合約談判。 3. 管理採購流程，包括下單、交期追蹤、品質異常處理及供應風險控管。 4. 協調進出口、報關、物流與倉儲相關作業，確保供貨穩定。 5. 分析市場價格、原物料趨勢及競品資訊，降低採購成本。 6. 建立供應商評鑑制度，維護長期合作關係。 7. 與業務、行銷、倉儲及財務部門跨部門協作，提升供應鏈效率。 8. 控管庫存水位與採購預算，避免缺貨與庫存積壓。 9. 帶領採購團隊，建立標準流程與績效管理制度。 10. 其他主管交辦事項。

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