轉職熱搜工作

1. 負責出貨管理，包括產品的出貨檢核、包裝完整性檢查及裝車協助，確保準確率與效率。 2. 熟悉並操作出貨管理系統，建立及維護出貨相關記錄，確保出貨資訊的準確性與即時性。 3. 管理倉庫的資材進出，定期清點庫存，確保帳物一致，並進行庫存報表的報告及分析。 4. 確保資材的儲存環境符合相關規範要求，妥善規劃資材分類與放置，提高工作現場條理性。 5. 協助進行物料進貨的檢驗作業，核對採購訂單內容、數量及質量，處理異常狀況。 6. 與生產及物流相關部門進行協調，確保資材供應及生產計畫準時執行。 7. 定期檢查並維護倉儲設備、器材，確保其處於最佳使用狀態，降低資材損耗。 8. 執行安全生產相關事項，遵循內部管理規範，保持工作區域的環境整潔。

我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者，負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務，將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作，你需要具備系統整合邏輯，直接主導流程從人工轉向數位的轉換，並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型： 針對國際海空運的操作節點（如：訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等）進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃： 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑，將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯，撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付： 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線，全權負責專案進度，確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析： 運用系統數據進行業務痛點分析，提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景： 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗，熟悉進出口業務運作流程者優先（本職位專注於貨代流程，非倉儲或物流配送領域）。 • 系統整合實務： 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗，能理解系統後台邏輯，並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力： 具備邏輯拆解力，能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案，而非單純的流程執行者。 • 商務專業度： 具備商務英文溝通能力，能於跨國/高階會議中獨立進行簡報，確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力：對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度，能評估新技術之應用可行性，並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台： 參與集團層級專案，直接對接內部高層與專業 IT 團隊，成果透明可見。 • 技能加速資源： 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源，加速你對最新數位工具的掌握，持續提升專業能力與數位工具應用能力。

職務概述：負責航空通路行銷規劃、航司溝通、商品銷售活動與業績推動。 【工作內容】 - 規劃機上免稅商品銷售策略、促銷活動與檔期安排。 - 整合航司提品、選品、雜誌／預購平台商品資訊及行銷素材。 - 分析航線、航班、旅客屬性與銷售數據，提出業績改善建議。 - 與航司窗口、商品採購、設計、營運及倉儲單位協調合作。 - 帶領團隊達成年度銷售目標與專案時程。 【招募條件】 - 具零售、百貨、免稅、航空、旅遊或品牌通路行銷經驗。 - 5年以上行銷、通路管理或業務企劃經驗，具主管經驗佳。 - 熟悉促銷活動、檔期管理、業績分析與跨部門溝通。 - 對數字敏感，能從銷售數據提出具體改善方案。 - 具英文溝通能力者佳。 【其他加分項】 - 具高階主管思維，能從營運、獲利與風險控管角度思考。 - 具跨部門整合、問題解決、制度建立及團隊管理能力。 - 熟悉Excel、ERP或相關數據分析工具者佳。 - 具零售、免稅、航空、百貨、電商、物流或品牌代理產業經驗者優先。

【工作內容】 • 訂單出貨與商品包裝 • 到超商寄件作業（店到店/退貨包裹，需以推車運送） • 商品進貨清點與上架歸位 • 瑕疵品、退貨商品處理 • 商品盤點、儲位整理與效期確認 • 基本ERP系統操作與資料處理 • 倉儲區環境清潔整理 • 主管交辦事項協助處理 【職務說明】 1. 協助日常出貨流程，包括揀貨、包貨、出貨核對與至超商寄件作業。 需頻繁將多件包裹推車運送至超商寄件。 2. 協助進貨與退貨商品的驗收、分類與入庫歸位。 3. 協助倉庫盤點、商品效期確認及簡易系統操作（如退貨單、調撥單輸入）。 4. 需準時上班，具備責任感與團隊合作精神。

1. 進貨/入庫管理：負責成品入庫至倉位整理/整頓/清潔管理 2. 出貨/出庫管理：執行撿貨、拉貨，出貨品管確實負責 3. 退貨管理：執行退貨檢查相關作業。 4. 庫存盤點：配合各式盤點工作，確保公司帳料一致 5.協助拆卸貨櫃 6.無堆高機證照可。 7.有堆高機證照另有津貼。

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工作時間 : 週一至週五 上班時間 10:30-19:30、13:00-22:00，中間休息一小時 1. 倉儲管理收貨、理貨、清點、標示、上架作業。 2. 貨物出貨、包裝打包、標示、寄貨作業。 3. 儲位定期與不定期清點、補貨、理貨作業。 4. 倉儲5S作業。 5. 每月薪資NT.29,500元，超過績效門檻者發放績效獎金，平均薪資約在35,000-40,000之間。 6. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作。 7. 輪值環境清潔。 ※公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期) ※享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。