轉職熱搜工作

1.進出貨作業 2.運送貨物並保護貨物的完整，並請客戶進行簽收 3.送貨、寄貨、退貨、換貨等作業事宜 4.原料入庫、貨物進出 (冷藏、冷凍庫)整理歸位。 5.盤點倉庫貨品、掌握庫存量。 6.每日作業區環境整理維護作業 7. 其它主管交辦事項 ***需具備手排車駕照，有實際駕駛經驗 ***可搬重30KG ***全勤獎金2000元,視工作狀況滿三個月調薪 ***勞保、健保、意外險

1. 進口貨物倉儲提貨 2. 安排貨物上車 3. 週日視情況,須配合輪流加班 4. 有相關經驗者，優先錄取。 5. 加班費依勞基法全薪計算 6. 固定薪資，薪資全額投保 7. 年終、端午及中秋三節獎金

1. 依據出貨明細，核對貨號並進行理貨與精確打包作業，確保物流準確性。 2. 操作及維護包裝機台，進行棧板打包作業，並確保設備運作正常。 3. 負責貨品的整理和暫存區域的規劃。 4. 負責物料的接收與檢驗，確保貨品的完整性與無誤。 6. 協助部門物流支援工作，確保作業順利進行。 7. 遵守安全規範，執行安全操作並維護作業環境的整潔。 8. 完成主管交辦的其他相關事宜，保持良好協作性。

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至：shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收，彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項

🚚 一起駕駛未來的旅程，缺你不可！ 加入我們，帶著專業和熱情，駕駛貨運的方向！ 📦 你的每日任務包括： 1. 安全駕駛小客車或小貨車，並遵守所有交通規則 2. 高效規劃與執行最佳送貨路線，讓貨物準時送達 3. 協助裝卸貨物，確保貨物完整與安全 4. 定期檢查與維護車輛，讓每次運輸都無後顧之憂 5. 熟悉倉儲物流操作，並準確處理隨附運輸文件 💼 無論您是老手或剛起步，這裡都是提升技能的舞台！ 以專注與執行力，成為物流配送中不可或缺的一環！ 準備好上路了嗎？與我們共同打造物流的新紀元！

工作內容 💥1.包裹進出貨作業。 💥2.包裹異常處理。 💥3.派遣人員工作分配以及效率控管。 💥4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 💥5.主管交辦事項。 ✨【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班: 16:00-01:00 工作待遇 月薪40000元以上。面議。 月薪40000元以上。面議。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 詢問專線: 0905-098-623 小雀。 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK

【公司與團隊介紹】 公司是領先業界的新加坡商電商集團，旗下自營商城主要販售優質生活用品。為實現快速到貨的服務承諾，我們於桃園楊梅設有現代化倉儲中心，處理全台商品的進、出、退貨流程。現正積極尋找優秀的夥伴加入我們高效能的物流團隊！ ※ 此職缺為直接聘僱之正職職位，非派遣，且不會向應徵者收取任何推薦費或費用。※ 【工作內容】 您將成為倉儲營運團隊的核心管理者，確保每日作業順暢與效率。主要職責包括： • 團隊管理與領導： 直接管理並調度5-8名正職團隊成員，帶領20-30位同仁完成每日倉儲作業。 • 流程優化與執行： 深入了解進貨、出貨、退貨等倉儲流程，並主動提出優化建議以提升作業效率。 • 現場營運管理： 即時排除現場作業狀況與系統問題，確保相關KPI順利達成。 • 品質與異常控管： 負責處理包裹異常狀況，並確保商品從入庫到出庫的品質與正確性。 • 新人指導與培訓： 協助新進人員熟悉作業環境與標準流程。 【工作細節與特色】 • 完整培訓： 初期將從基礎操作開始，全面熟悉所有流程後，再晉升至管理與異常處理職務。 • 動態挑戰： 每日單量與工作節奏快速多變，能極佳地提升您的應變與管理能力。 • 核心價值： 您的工作是實現商品「快速準確」送達的關鍵環節，直接影響消費者的購物體驗。 【上班地點】 桃園市楊梅區梅獅路二段 【上班時段】 日班：08:00 - 17:00 休假制度：排休（需配合國定例假日排班） 【薪資待遇】 月薪 35,000元 以上（視個人資歷與績效而定） 【我們希望您具備的條件】 • 必需具備 1年以上 物流倉儲經驗（B2B/B2C均可）。 • 具備 人員管理或現場執行 經驗者尤佳。 • 擁有清晰的 獨立思考能力 和良好的 溝通表達能力。 • 個性細心、有耐心，具備 責任心、執行力及抗壓性。 • 熟悉 Excel 等文書軟體進行基本報表處理。 • （加分項）對倉儲物流作業管理有高度熱忱。 【員工福利】 獎金福利： 績效獎金 保險福利： 依法投保勞保、健保、提撥勞退金 休假福利： 特別休假 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩