轉職熱搜工作

1.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 2.負責sorter分楝機操作，並維持機台正常運作 3.協助裝載與出貨單據核對確認 4.與司機清點出貨品項與數量 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6.加班費、輪班津貼、績效獎金另計 ※此職務為排休制(一週休兩天，國定假日正常排班)

1. 撿貨、理貨、協助倉庫貨品進出貨事宜並進行貨物配送及簽收。 2. 需駕駛3.5噸手排貨車/小貨車，遵守交通規則，具備良好的駕駛應對禮儀，良好的時間管理及危機處理能力。 3. 完成主管交辦事宜。 4.經常性落實出車前之車輛檢查及車輛定期保養、清潔及檢查等工作。 5.進出冷凍庫 需能搬重，箱重約10-18公斤 6.協助倉管盤點倉庫。 配送地區：主要為北北基、桃園、新竹以北地區

1、協助每日分店麵包配送及分發。 2、各店備品搬運及配送。 3、內場及外場工作協助(產品包裝、點貨)。 4、主管交辦事項。 *彈性下班（工作完成可下班，不扣薪） *休假可彈性調整

起薪為$196元/時，符合全勤條件者時薪再加$5元/時 【工作內容】 1. 操作機台設備清洗廠內用物流籃 2. 將洗好的物流籃堆疊於板車定位 3. 其他主管交代事項 *需配合每週上班3~4天 【福利制度】 ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節、生日禮金、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

工作內容單純、上手快速 有興趣趕快來報名～ ⏰【上班時段】 05:00－14:00 ⸻ 📋【工作內容】 • 冷凍自動分揀機分貨定位 • 冷凍商品批量包裝作業 • 工作環境約 -18°C ～ -20°C • 廠區提供完整保暖衣物 • 無經驗可，體健細心佳 ⸻ 💰【薪資待遇】 $30,000－38,000（含獎金，未含加班費） ⸻ 📍【上班地點】 新北市瑞芳區楓子瀨路5巷2號 ⸻ 📅【休假制度】 排班制 ⸻ 🎁【福利及發薪】 • 享勞保、健保 • 每月 11 號發薪 • 在職員工可申請：週領預支 ⸻ 📞 洽詢專線：張小姐 0905-236806 ➕ʟɪɴᴇ報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 💬 官方客服：https://lin.ee/vTsqRcA ✨ 你走的每一步，都是在靠近更穩定的生活。

我們是一家專注於農、畜、水產品零售的企業，致力於為廣大客戶提供新鮮、安全的冷凍食品。我們與各大量販店合作，確保產品以最佳品質送達消費者手中。誠摯邀請您加入我們，共同推動美味食品的流通與分享。 工作內容： 1. 遵守交通規則，駕駛小客車或小貨車安全配送冷凍食品。 2. 負責運送冷凍商品至各大量販店，確保產品在運輸過程中的品質與溫度控制。 3. 協助倉管人員進行商品撿貨、確認出貨數量及對點裝車作業。 4. 參與倉儲管理相關工作，包括商品入倉、盤點、調度安排。 5. 定期檢查車輛狀況，並執行基本的車輛保養與清潔維護。 6. 遇交通或運輸相關突發狀況，能迅速反應並妥善處理。 7. 熟悉配送路線，合理規劃最適化的送貨行程，準時完成配送任務。 8. 配合主管交辦事項，主動解決物流配送中的問題。 期待能與您攜手合作，成為團隊的一份子，共同提升我們冷凍食品配送服務的品質！歡迎您立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

1.先進先出觀念,每日盤點。 2.細心.責任感強.可配合加班。 3.收發貨作業。 4.報表整理。 5.倉儲進出貨務工作。 6.冷凍作業(冷凍庫進出)，需耐寒者。