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主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至：shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

1.協助成品倉庫工作(庫存管理作業.理貨.出貨作業.成品繳庫定位.入庫.疊貨.跟車) 2.整理儲位作業 3.需能配合假日出勤.加班 4.其他主管交辦事項 5契約三個月，表現良好有機會轉正式

1. 依據出貨明細，核對貨號並進行理貨與精確打包作業，確保物流準確性。 2. 操作及維護包裝機台，進行棧板打包作業，並確保設備運作正常。 3. 負責貨品的整理和暫存區域的規劃。 4. 負責物料的接收與檢驗，確保貨品的完整性與無誤。 6. 協助部門物流支援工作，確保作業順利進行。 7. 遵守安全規範，執行安全操作並維護作業環境的整潔。 8. 完成主管交辦的其他相關事宜，保持良好協作性。

1.日常配送：依公司安排路線，將貨物送至指定現場、回報送貨進度、代收貨款等。 2.備貨整理：協助備齊當日出貨品項、核對出貨單、檢查包裝等，保持產品完整，避免產品破損或刮傷。 3.出貨進度：隨時回報送貨進度。 4.清潔維護：貨車內外美觀維持。 5.完成主管交辦事項 ＊需會開手自排廂型車 ＊準時上下班 ＊歡迎夜校生備汽機車駕照應徵

1.倉儲及物流相關跨部門協商。 2.充份瞭解進出貨流程安排及分配部署工作。 3.倉儲及物流相關資料收集及彙總報告。 4.配合主管交待事項。 5.熟WMS作業系統及鼎新系統佳。 6.有主管經驗三至五年以上佳。 受訓區: 內湖區, 搬遷後為新北市汐止區中興路。

1.冷凍庫收發料 2.進出庫管理.整理 3.每月盤點作業 4.須搬運貨物(10~27公斤) 5.需可配合加班與輪班 6. 主管交辦事宜 7.具倉管相關經驗1年以上 8.須具備堆高機證照

1. 負責印製入庫小標，並轉交給貨倉人員 2. 安排國貿進出口作業 - 聯繫物流、報關、拖卡車 3. 與亞德萬司公司旗下的新加坡和廣州工廠對接和協調挪貨事宜 4. 製作出貨文件（CIPL） 5. 跟進每一個上貨和下貨作業 *績效獎金製度 –– 面議

1.進銷存採購,物流(國內外)相關業務 2.主管交辦事宜 3.根據人員提出之需求做採購 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定訂購數量 5.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 6.供應商品質異常處理及延遲交貨等問題 7.成本分析、計劃及執行以利於降低公司採購成本 8.BOM表管理 9.熟悉ERP系統或願意學習