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L2430【南崁 N2】物流中心保稅倉儲行政人員
月薪 33000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 關務系統操作/維護(ILC)/文件管理 2. 管控進出口貨物進出,操作倉庫系統和回報現場作業效率 3. 客戶端聯繫與客戶服務,維護客戶關係 4. 與報關行、Forwarder聯繫對應與工作協調 5. 異常及帳務處理 6. 海關聯繫與稽核陪同 7. 主管交辦事項 **具備保稅證照或保稅倉經驗者佳。無證照者可由公司培育。展開 -
倉儲人員(無經驗可)
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責倉庫日常進出貨作業,含貨物搬運與堆高機操作。 2. 協助完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描,完成系統進出貨登入作業。 4. 維持作業區域環境清潔與倉庫整齊。 5. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練,協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳,無經驗可培訓。展開 -
物流-南區高雄倉(高雄市左營區)配裝倉儲人員
月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.大型家電配送排程管理 2.大型家電進出庫管理 3.配送委外商作業管理展開 -
倉儲物流堆高機操作員(大同早班)
時薪 210元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 將堆高機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3. 機械維護並作例行保養工作 4. 處理進出貨與重料區歸類存放 5. 稍有電腦操作概念展開 -
倉儲管理員/倉儲理貨員(夜班)
月薪 41000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘●1年以上物流經驗,並具有堆高機證照(非管理職) ●如有加班,加班費另計 ●如為管理職,薪資另議 ●進、出貨品管理事宜 ●庫存管理規劃作業 ●倉庫貨物標示、置放、盤點 ●具備服務熱情與活力 ●具備溝通能力及能配合公司調度 ●責任感、吃苦耐勞、主動學習 ●態度親切,身體康健,無不良嗜好 ●提供制服展開 -
倉儲管理員/倉儲理貨員(日班)
月薪 36000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘●1年以上物流經驗,並具有堆高機證照(非管理職) ●如有加班,加班費另計 ●如為管理職,薪資另議 ●進、出貨品管理事宜 ●庫存管理規劃作業 ●倉庫貨物標示、置放、盤點 ●具備服務熱情與活力 ●具備溝通能力及能配合公司調度 ●責任感、吃苦耐勞、主動學習 ●態度親切,身體康健,無不良嗜好 ●提供制服展開 -
倉儲管理專員/主任(具物流倉儲3PL管理經驗者佳)(桃園倉庫)
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP。 2.提升檢貨、驗收、盤點及QC正確率。 3.操作WMS庫存管理系統,進行數據分析與維護。 4.落實倉儲5S管理與場域巡檢與各項指標追蹤。 5.規劃、執行與協調相關移倉 6.跨部門專案溝通協調與追蹤控管。展開 -
物流-中區(台中市大雅區)倉儲管理師
月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.處理廠商進貨驗收 2.商品進出貨管理 3.商品盤點作業及庫存管理 4.與其他倉儲工作展開 -
物流部-倉儲儲備幹部【工作經驗1年以上】
月薪 36000~42000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 3.物流作業及現場人力管理 4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具協調溝通及邏輯組織能力 6. 此為主管培育職缺,試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務 ※此職務為排休制(周日固定休,一到六排一天,國定假日正常排班)展開 -
【桃園物流倉儲】第一、第六、第八倉庫 倉管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. Executing Company management rules. 2. Personnel management. 3. Fullfilling Client‘s contract. 4. Monitoring warehouse daily operation. 5. Quality management of warehouse operations. 6. Abnormal handling and investigation. 7. Implementing and achieving fiscal budget. 8. PL control, analysis and improvement. 9. Kaizen & 5S activities promotion and supervision. 10. Executing supervisor assigns tasks.展開
