轉職熱搜工作

1. 高效通路物流配送：執行全台各通路之貨物準點配送，確保公司產品能準時地抵達客戶手中。 2. 專業裝卸與理貨管理：負責貨物之裝卸作業，並進行妥善整理與防護，確保商品包裝之完整性與堆疊安全。 3. 進出貨控管：落實個人車輛載運貨物之整理、盤點與記錄作業，維持庫存流向之透明與準確。 4. 單據處理與報表彙辦： 準確核對出貨清單，填寫相關運輸與巡補貨報表，並依公司規定時程準時繳交，確保帳務與物流資訊同步。 5. 客戶端巡補與服務維護：主動負責責任區內之巡貨與補貨作業，維持客戶端貨架充足，並維持良好的品牌服務形象。 ※須熟悉3.5頓小貨車駕駛 ※表現優異升遷儲蓄幹部，享主管津貼與團隊獎金

***無經驗可*** ***有經驗者，薪資依能力調整*** 1. 負責15噸大貨車的操作與駕駛，確保車輛行駛的安全性與穩定性。 2. 定期進行車輛日常檢查與基本維護，確保車輛運作正常且符合安全規範。 3. 負責貨物的裝卸與擺放，確保貨物的安全與完整性，避免損壞。 4. 根據物流需求進行合理路線規劃，準確並準時完成貨物運輸任務。 5. 遵守交通法規與公司安全作業規範，防範事故發生，並能應對突發緊急情況。 歡迎喜愛運輸且擁有職業駕照的您加入我們，成為團隊中不可或缺的一員！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

1. 貨物管理：負責貨品進出庫、點貨、擺放與整理 2. 訂單處理：根據訂單準備貨品，確保準確無誤 3. 包裝與出貨：包裝貨物，安排物流，確保貨品安全送達 4. 庫存盤點：定期盤點庫存，確保帳物相符 5. 環境維護：保持倉庫整潔，確保作業空間安全 6.堆高機操作進行商品進貨、補貨、調貨及上架作業 7. 協助其他倉儲與物流相關事務 8. 完成主管交辦事項

1. 負責物料庫存管理，落實先進先出（FIFO）原則及定期盤點，確保帳實一致。 2. 確認物料齊套狀況（CTB），追蹤並回報缺料及異常情形。 3. 推動工作環境5S改善，執行物流支援與管理作業。 4. 優化物料管制系統（MCS），預防物料錯用及管理異常。 5. 負責成品入庫及費用轉帳管理作業。

1. 負責原物料出口作業（訂單處理、報關文件、出貨安排） 2. 與國外客戶及供應商以英文溝通（Email / 文件往來） 3. 協調內部（採購、生產、倉儲）以確保出貨時程順暢 4. 處理進出口相關文件（Invoice、Packing List、報關資料等） 5. 追蹤物流狀況並即時回報異常 6. 熟悉貿易條件（Incoterms）及基本關務流程

1. 處理客戶訂單、報價與出貨安排之相關作業 2. 建立與維護客戶基本資料及交易紀錄 3. 處理客戶來電、訊息回覆及售後服務事項 4. 依需求製作銷售報表、業績統計與資料彙整 5. 配合倉儲與物流部門確認出貨進度 6. 協助新品上架資料整理與內部系統建檔 7. 其他主管交辦事項

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 工作內容 1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集