轉職熱搜工作

❖職缺名稱❖：房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖：面談 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業，餐飲旅宿觀光◥，我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！

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廣招新竹縣市、苗栗縣市，自由服務業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 可自己選擇 全職 或 兼職 都可以 自由決定工作時間 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務接待客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請隨時直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳送相關公司資訊 更詳細工作內容 讓您先行了解 及 連絡見面詳談 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 或來電洽詢0988762778彭欣怡 公司雖然在苗栗市，但可以自己決定工作地點，沒有限制 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力 房屋仲介從業人員 永欣房屋應徵說明訊息 本公司沒有底薪，沒有勞健保，論件算承攬獎金制 工作時間:自己決定，時間彈性 工作地點:自己選擇，非常自由 內容說明: (時間很重要，要有足夠的時間來做事) 廣招新竹縣市、苗栗縣市，自由業夥伴，共同打拼，多份賺錢的自由工作 可以自己決定選擇 [全職] 或 [兼職] ，可以選擇更高待遇福利(依照個人能力決定，懇請展現能力，有決心能配合)工作時間、工作地點，自由彈性，不用打卡上班，自由調控工作時間，完全人性化管理 工作內容:服務客戶買賣房屋土地，接洽客戶幫助處理相關問題，簡單講就是代表公司向客戶展現處理事務的能力，爭取工作任務，賺取報酬，協助職場上工作夥伴共同服務客戶，團隊合作、互相扶持、互相照顧 公司工作服務範圍區域: [苗栗縣市全境]、[新竹縣市全境]，誠摯歡迎熱愛房地產，想賺錢夥伴加入，努力打拼賺錢翻轉人生，共同作戰的夥伴，遠離打卡上班的生活為自己做事賺錢，懇請來電洽詢0986852055劉永禎或加好友 Line ID 也是這支電話，會傳相關公司訊息，讓您更了解或來公司當面向您解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 我們的工作，主要是服務接待客戶的房屋土地買賣處理工作，屬於服務性質，服務接待客戶買賣房子土地的相關流程，帶客戶看房子，照顧客戶並解決處理問題，照顧客戶[買或賣]房子土地相關事情 檢視自己是否適合此份[接單論件高報酬]工作: 工作內容:我們需要展示自己能力給客戶看，讓客戶覺得您是非常有才幹有能力處理事務的人，向客戶爭取工作任務，得到賞識，進而得到工作任務，並完成使命，賺取報酬，說明白一點，就是代表公司成為客戶的秘書，管事，處理客戶所交辦的任何事情 心態:仲介工作需要思考動腦，積極努力，不怕辛勞 跟一般領固定薪水工廠上班的技術員工作不同，這類人應徵錄取之後，就只要做公司交辦的事情，機械化(不用腦)重覆性工作，不要犯大錯，遇事能閃就閃能躲則躲，月底就有固定收入，表現良好公司一點福利包個小紅包還是放個假，就好像得到甚麼小確幸，平平淡淡過生活 仲介，是能力財、技能財、智慧財，耐心財，機會商人財 就像外面水電、修車、油漆師傅一樣，要有技術有能力做的事力求完美，才能得到酬勞(技能財)，醫師、律師、要有頭腦有專業也要有名氣、才能賺到大錢(智慧財)，保全、保鑣，要能果敢有責任心，客戶身家財產都交辦給您，任何事情不管多辛勞就是要完成，也像偵探、警察，要能洞察蛛絲馬跡，得取情報，要有能力去完成使命(能力財)，有些事務不是短時間能完成，要有恆心毅力耐心，賺取報酬的時間可能需要5~6年，就像建商、泥作營造、裝潢木工，爭取工作任務，到完成工作得到報酬[需要時間](耐心財)，要能不要臉、願意卑躬屈膝，展現能屈能伸達到目的，有些大老闆就是賞識這樣的人幫他做事(機會商人財)，雖然工作時間自由彈性自己決定工作時間與地點，但做任何事情，要有足夠的時間來完成，不是簡單到一天1~2小時就好(時間很重要，要有足夠的時間來做事，要有決心，要主動找事做)

基本電腦文書操作能力 具交通肇案處理及保險理賠等相關經驗者佳 註：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

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1.落實部門策略及目標並進行預算編列與控管 2.辦理與執行高端客群行銷活動及權益規劃 3.辦理營運績效分析、執行考核及獎酬制度 4.辦理與執行通路合作規劃、執行通路宣導及教育訓練 5.執行部門指派專案及完成上級交辦任務