轉職熱搜工作

​【布洛塔蒙特梭利】0~3嬰幼兒幼教老師 ​【我們正在尋找這樣的您】 我們不只是在找員工，我們在找對蒙特梭利教育有熱忱、相信高品質照護能改變孩子未來的夥伴。在布洛塔（Brotar），我們尊重每一位老師的專業發展，並致力於打造一個「老師與孩子共好」的環境。 ​【核心職責】 1. ​照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，運用蒙特梭利精神，觀察嬰幼兒發展需求，並提供個別化的教導 2. 引導嬰幼兒學習良好的基本生活習慣 3. 維護嬰幼兒的身心健康與安全 4. 記錄幼兒成長/健康表 5. ​透過深度溝通，與家長建立專業夥伴關係，提供個別化發展建議 6. ​策劃並維護嬰幼兒課堂環境。 7. 參與團隊研討與校務優化建議 ​【專屬優勢】 * ​師生比 1：3 以及 1：4 * ​透明的晉升機制： 設定明確的職涯路徑與專業加給 * ​全方位支持： 定期專業督導。免費參加本園舉辦的蒙特梭利證照班培訓課程，支持您取得國際蒙特梭利證照 ​【工作待遇與福利】 ​起薪： 34,000 - 45,000 元（績優另有獎金加給）。 ​貼心福利： 每日提供免費中餐 員工聚餐 定期調薪 年終獎金 工作獎金 進修補助 子女就讀學費優惠 員工旅遊 額外團體保險 ​

♥此職缺可正值或排班計時，彈性排班♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、園內行政與清潔工作 二、協助備餐與採購 三、協助嬰幼兒生活照顧 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(輪班制可包班) 新生兒照顧，對寶寶需有耐心與愛心，歡迎加入我們的行列！捷運步行6分鐘 福利： ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠

我們重視孩子，也希望每一位老師都能在安心的環境中工作，希望找到重視照護品質、願意一起成長與穩定配合的老師，歡迎對托嬰工作有熱忱的老師加入我們。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 日常照護，安全維護，身心發展與活動領導，親師聯繫與記錄，日常清潔打掃 【工作條件】 ✔ 月薪36000-39000 ✔週休二日 ✔三節禮 ✔生日禮 ✔春節年終（任職不足一年則依照比例給予） ✔尾牙與不定期聚餐 ✔久任獎金（協助向主管機關申請補助） 聯絡電話：03-2640096

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；夜班津貼、三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒之工作 2.維護幼兒的安全 3.協助培養幼兒自理生活能力 4.特生服務紀錄 5.全園活動協助