轉職熱搜工作

1. 依《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法執行社區行政管理，落實住戶大會與管理委員會決議事項 2. 籌備管理委員會及區分所有權人會議，製作會議通知、議程、簽到表與會議紀錄，並追蹤決議執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費帳務及年度預算，建立社區財務憑證與帳務管理資料 4. 統籌保全、清潔、機電、園藝及其他駐點人員之排班、工作紀錄與服務品質稽核 5. 建立公共設施、機電設備及社區環境之巡檢與修繕管制流程，負責報修登錄、廠商估價、工程進度及驗收紀錄 6. 管理社區門禁、監視系統、消防設備、電梯及緊急通報流程，執行突發事件處理與相關紀錄建檔 7. 熟悉社區管理相關法規及電腦文書軟體，運用社區管理系統處理住戶資料、公告、收費、報修及行政文件 歡迎具備社區總幹事、物業管理或公寓大廈管理實務經驗的人才加入我們，與團隊共同維護社區行政、財務及公共設施運作，期待您的履歷投遞！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.實施班級親師溝通與親職教育。 3.班級經營管理總規劃。 4.定時維護班級內外清潔，其他交辦事項。 5.教學紀錄執行與紀錄。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業，並確保流程準確無誤。 2. 執行一般現金收付作業並定期核對現金存量與相關記錄，確保帳務相符。 3. 製作財務報表及進行財務分析，提供準確的財務資訊供決策參考。 4. 處理應收應付帳款作業，包括估算應付利息及管理電子支付流程。 5. 登錄交易至會計系統，製作傳票並審核費用單據，確保所有帳務處理準確。 6. 熟悉並遵守相關法規和內控制度，進行稅務申報和帳務審核。 7. 發票管理及相關文件資料的整理與歸檔，為內外部查帳做好充分準備。 期待您加入我們，成為一份子！讓我們一起在確保社區管理運作流暢與精準上共同努力！立即投遞您的履歷吧！

1.具備短片剪輯技巧 2.公司目錄製作 3.將拍好的影片進行剪接、編輯、配音，加入動畫、音樂特效 4.根據需求，添加特效、過渡效果、字幕和音效等 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運(FB、IG、LINE) 6.熟titalk影片製作 7.熟悉電腦及網路操作 8.開發新社群工具平台 9.相關媒體及部落客開發及經營 10.主要協助企業商家進行網路行銷曝光，提高相關企業商家知名度 11.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行 12.主管交辦事項 13.活動跟拍 14.FB/ IG 社群媒體經營 15.臨時交辦事項 16.提供影片企劃流程與拍攝，並完成後製剪輯 17. 各平台廣告投放（Google、Yahoo、FB、Yahoo、Youtube、Line）/論壇口碑/（商家、fb、app)星評操作/消除網路負評、粉絲團、Line經營/自然搜尋優化(SEO)/APP、網站架設 18. VIS、CIS、各尺寸平面設計、廣告banner、包裝設計、網頁設計 19. 商業攝影、微電影、形象影片、宣傳影片***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***

1.社區相關行政文書作業 2.客戶驗、交屋協助 3.施工裝潢申請管制 4.指揮監督所屬員工推行工作項目與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 7.熟悉社區實務運作、熟電腦操作。 8.其他客戶服務

社區財務秘書 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度