轉職熱搜工作

1.負責廠區清潔工作 2.負責日常清潔保養工作 3.規劃清潔流程 4.執行其它清潔相關交辦事項 親洽三商保全朱經理 0938-493-913

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.廠區巡檢，執行交辦事項。

※上班時間：固定07:00-19:00(日班保全)，案場每天有2個早班保全上班，近澄清路。 1.門禁安全管理，該案場銷售中，施工人員換證放行。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用社區幫收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.日間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 5.需有服務熱誠及高度警覺性。 5.每月月休8天。

我們是一家致力於提供高效、專業的物業管理服務的公司，服務對象涵蓋多層住宅、公寓大樓及商業辦公室等不同類型的建築。我們注重細膩與周到，為社區居民創造乾淨、舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓公共區域的清潔工作，包括地板、牆面與樓梯扶手的清理與維護。 2. 門窗、金屬與玻璃表面的清潔，確保光潔如新。 3. 公共區域垃圾收集與清運，按規定進行垃圾分類及資源回收。 4. 每日檢查與清理公共廁所，進行徹底消毒，維持衛生標準。 5. 清理垃圾筒、煙灰缸及郵箱，確保區域整潔有序。 6. 進行花木修剪與落葉清除，保持戶外空間的整潔與美觀。 7. 移除牆面張貼物及不必要的廣告，維護大樓的整體形象。 8. 熟練使用清潔設備及清潔劑，並遵循操作規範確保工作安全。 9. 專業處理住戶的清潔需求，並即時回應相關事宜。 我們歡迎具有責任感、細心及勤勉的清潔人員加入我們的團隊，共同為社區居民打造愉悅與安心的居住環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.社區外圍及公設環境維護。 2.公平分配工作區域、完整規劃清潔流程表。 3.上班時段固定日班08：00~17：00 ，中間休息一小時，見紅排休。 4.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 5.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 6.固定社區地點上班,工作環境佳。 7.享勞健保 6％勞提，工作有保障。

一、工作內容： (一)電腦訊號判斷與監視。 (二)客戶來電諮詢。 (三)勤務人員調度。 (四)行政文書處理。 (五)其他說明： 1.須具備基本電腦操作及與客戶溝通應對能力，並配合勤務需要採輪班制執勤。 2.公司提供完整的教育訓練，並於到職後安排見習課程。在職期間亦規劃內容多元之專業 訓練。 3.員工經正式任用後，將依公司內部技術檢定辦法，定期參與各階段檢定考試，通過資格 檢定者將依級別核敘獎金，並作為職務晉升之依據。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$46,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供專業教育訓練 （七）完整的人事管理與升遷制度 （八）依營運績效給予年終獎金及員工紅利